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Résumé : Un guide des bonnes pratiques inspiré d'entreprises en pointe comme Airbnb, Orange ou BlaBlaCar afin de favoriser la collaboration en entreprise et de l'adapter aux mutations actuelles. ©Electre 2019

Résumé : La culture d'entreprise recouvre une réalité de l'organisation correspondant aux références construites par l'entreprise durant son histoire et qui déterminent en partie son fonctionnement. Elle représente une ressource essentielle que le management doit prendre en compte. ©Electre 2023

Résumé : Après avoir dressé un constat alarmant de la situation économique mondiale, les auteurs appellent à un changement radical d'attitude des dirigeants d'entreprise et proposent sept pistes concrètes à mettre en place. ©Electre 2020

Résumé : Réflexion sur l'avenir du monde professionnel et politique accompagnée de conseils pour développer une culture d'entreprise favorisant des relations humaines de qualité. ©Electre 2016

Résumé : Des contributions dédiées à l'influence réciproque entre le monde de la culture et celui de l'entreprise. Dans la première partie, sont définies les particularités du secteur culturel à différents niveaux. Dans la seconde, les relations entre divers thèmes ou aspects de la création culturelle et le monde économique sont analysées. Avec des cas concrets et des témoignages. ©Electre 2022

Résumé : Des contributions dédiées à l'influence réciproque entre le monde de la culture et celui de l'entreprise. Dans la première partie, sont définies les particularités du secteur culturel à différents niveaux. Dans la seconde, les relations entre divers thèmes ou aspects de la création culturelle et le monde économique sont analysées. Avec des cas concrets et des témoignages. ©Electre 2023

Résumé : Des études de cas basées sur des situations réelles d'entreprises pour découvrir l'incidence des différences culturelles au sein d'une entreprise ou d'une équipe dans la définition d'une stratégie d'entreprise, la gestion des ressources humaines et le management. ©Electre 2024

Résumé : Contributions examinant les avancées récentes en matière de sciences de gestion dans un hommage aux recherches pionnières de J.-F. Chanlat. Les enjeux et les défis liés au fonctionnement des organisations sont passés au crible pour en saisir ses multiples facettes et établir ses perspectives et héritages. ©Electre 2022

Résumé : L'ouvrage présente les notions utiles pour aborder le management interculturel, comparé au management traditionnel, et propose des pistes de réflexion pour des alternatives, notamment à travers la présentation des modèles interculturels chinois, japonais ou encore anglo-saxons. ©Electre 2023

Résumé : Un guide destiné aux dirigeants, aux cadres et aux managers amenés à travailler avec des partenaires étrangers. Il met en évidence, au sein du fonctionnement de l'entreprise, les codes, les moyens de communication et les modes d'action susceptibles de dérouter afin d'anticiper les dysfonctionnements et de faciliter l'échange interculturel. ©Electre 2017

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