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Pour une société de la nouvelle chance : une approche républicaine de la discrimination positive
Livre Pour une société de la nouvelle chance : une approche républicaine de la discrimination positive

par France Conseil d'analyse de la société

la Documentation française

2005 -

  • Disponible - 300.71 POU

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Ce premier rapport du CAS se penche sur les modèles d'intégration et les orientations possibles pour ceux qui ont connu l'exclusion. A partir de discussions et de propositions formulées par des chefs d'entreprises et des responables du gouvernement, dont Dominique de Villepin et Nicolas Sarkozy, les auteurs élaborent un répertoire de solutions à mettre en oeuvre.

La discrimination positive
Livre La discrimination positive

par Calvès, Gwénaële (1966-....)

PUF

2016 -

  • Disponible - 300.71 CAL

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Le débat français sur la discrimination positive se caractérise par l'extrême confusion dans laquelle il se déroule. Trois définitions au moins interviennent dans la formule "donner plus à ceux qui ont moins". Depuis une dizaine d'années, la question de la discrimination positive se singularise dans le débat public français par son rôle de catalyseur, de détonateur ou même d'abcès de fixation. ©Electre 2016

Égalité et discriminations : un essai de philosophie politique appliquée
Livre Égalité et discriminations : un essai de philosophie politique appliquée

par Renaut, Alain (1948-....)

Éd. du Seuil

2007 -

  • Disponible - 32 REN

    Niveau 2 - Politique

Résumé : Un état des lieux sur trois grandes problématiques des démocraties contemporaines : l'égalité, les discriminations et la justice sociale. Philosophe, l'auteur en appelle à une action préférentielle qui ne passerait pas par les quotas mais redonnerait son sens à l'égalité des chances. Au terme de sa réflexion, il illustre cela par un programme de réforme de l'université française.

Vous avez dit non-discrimination ?
Livre Vous avez dit non-discrimination ?

Presses universitaires de Grenoble

2012 -

  • Disponible - 300.71 VOU

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Regards croisés sur le phénomène discriminatoire par des économistes, sociologues, juristes, politistes, psychologues et praticiens. Contribuant au débat sur la question de la non-discrimination et de la lutte contre les discriminations, les auteurs proposent une série de solutions visant à pallier les faiblesses de la méthode française d'intégration.

Tous égaux ! sauf... : l'égalité des chances, un état des lieux
Livre Tous égaux ! sauf... : l'égalité des chances, un état des lieux

par Keslassy, Éric (1973-....) ; Véron, Martine

le Cavalier bleu

2006 -

  • Disponible - 301.7 KES

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Les auteurs donnent la parole à de nombreux acteurs du monde associatif, de la société civile, de l'économie et à des chercheurs pour faire le point sur l'ensemble des discriminations qu'elles soient liées au sexe, à l'ethnie, à l'orientation sexuelle, au handicap, à l'âge, etc. Ils mettent l'accent sur les questions ethniques qui sont au coeur du débat actuel.

Les oubliés de l'égalité des chances
Livre Les oubliés de l'égalité des chances

par Sabeg, Yazid ; Méhaignerie, Laurence

Hachette littératures

2006 -

  • Disponible - 300.71 SAB

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Issu d'un rapport commandé par l'Institut Montaigne en 2004, cet ouvrage revient sur les conséquences des ségrégations et des discriminations ethniques et montre que l'égalité des chances peut être respectée si tous les acteurs, à commencer par l'Etat, agissent dans ce sens. Les auteurs appellent à une action vigoureuse dans tous les domaines : services publics, logement, emploi, politique...

L'entreprise au défi de l'égalité et de la diversité
Livre L'entreprise au défi de l'égalité et de la diversité

par Barou, Yves (1947-....) ; Braunstein, Jean-François ; Cercle des DRH européens

Rue Laplace éditions

2023 -

  • Disponible - 658.2 BAR

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Face à la montée des inégalités depuis les années 2000 et aux discriminations en général, les entreprises ont multiplié les actions pour plus d'équité, de diversité et d'inclusion, des enjeux donnant lieu à de violents débats idéologiques. Excluant tout communautarisme, les contributeurs formulent des propositions fondées sur le modèle social européen plutôt que sur l'approche américaine. ©Electre 2023

Essor et déclin de l'affirmative action : les étudiants noirs à Harvard, Yale et Princeton
Livre Essor et déclin de l'affirmative action : les étudiants noirs à Harvard, Yale et Princeton

par Thermes, Julie

CNRS éd.

1999

  • Disponible - 973-45 THE

    Niveau 2 - Histoire

L'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique : rapport au Président de la République
Livre L'égalité professionnelle hommes-femmes dans la fonction publique : rapport au Président de la République

par France Présidence de la République ; Guégot, Françoise

la Documentation française

2011 -

  • Disponible - 300.5 GUE

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Tout en soulignant que des inégalités demeurent malgré un certain nombre de mesures favorables, six propositions sont avancées pour donner une nouvelle impulsion à la politique d'égalité professionnelle dans la fonction publique.

Vers l'égalité femmes-hommes au travail : des obstacles... aux politiques publiques
Livre Vers l'égalité femmes-hommes au travail : des obstacles... aux politiques publiques

par Dussuet, Annie ; Boivineau, Pauline (1985-....)

Presses universitaires de Rennes

2021 -

  • Disponible - 305.34 VER

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Etudes pluridisciplinaires des obstacles qui entravent le processus d'égalité entre les femmes et les hommes au travail. Les contributeurs interrogent les conditions de l'efficacité des instruments de politiques publiques relatives à la mise en oeuvre d'une égalité non plus seulement de droit, mais de fait. ©Electre 2021

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