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Livre

Chômeurs en fin de parcours professionnel : avoir 50 ans, être au chômage

Résumé

Que deviennent les chômeurs qui, passé un certain âge, ont peu de chances de retrouver une place sur le marché de l'emploi et qui ne connaissent qu'une société salariale où l'insertion professionnelle est synonyme d'identité ?


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2000
  • Notes
    • Bibliogr.
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 317 p. ; 21 x 15 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 2-603-01236-3
  • Indice
    • 305.34 Sociologie du travail et de l'emploi
  • Quatrième de couverture
    • Que deviennent les chômeurs qui, passé un certain âge, ont peu de chance de retrouver une place sur le marché de l'emploi et qui ne connaissent qu'une société salariale où l'insertion professionnelle est synonyme d'identité ? Comment gèrent-ils cette exclusion ? Si de nombreux ouvrages ont été consacrés à l'insertion des jeunes, plus rares sont les travaux dédiés à l'autre extrémité de l'itinéraire professionnel. S'ouvre alors un champ de recherche qui, en raison du vieillissement de la population, se pose avec une acuité d'autant plus grande que les entreprises, partout en Europe, ont mis en œuvre une politique de discrimination par l'âge qui semble irréversible.

      Cet ouvrage propose de sortir d'une représentation négative du chômage, trop souvent stéréotypée. A côté de la figure bien connue du chômeur victime des turbulences économiques, se profilent d'autres visages, moins dramatiques, capables de construire du social par un véritable dynamisme et une richesse d'expériences de vie qu'on ne peut ignorer.


  • Tables des matières
      • Chômeurs en fin de parcours professionnel

      • Avoir 50 ans, être au chômage

      • Nathalie Burnay

      • delachaux et niestlé

      • Préface11
      • Introduction17
      • 1. Le chômage comme construction sociale20
      • 2. Des fins de parcours22
      • Première partie Élaboration d'un cadre d'analyse
      • Chapitre 1
      • Le concept d'identité27
      • Préambule27
      • Introduction: une notion complexe28
      • 1. L'identité comme rencontre: moi versus l'autre29
      • 1.1. La nécessaire rencontre29
      • 1.2. Entre estime de soi et reconnaissance sociale34
      • 2. L'identité comme processus: entre continuité et changement36
      • 2.1. Continuité et changement à travers des stades de développement36
      • 2.2. Continuité et changement à travers la gestion de crises38
      • 3. L'identité comme dispositif opérant42
      • 4. Pour une conception intégrée de l'identité43
      • 4.1. Rencontre de l'autre: approche synchronique43
      • 4.2. Rencontre de soi: approche diachronique47
      • Conclusion et ouverture61
      • Chapitre 2
      • L'expérience du chômage comme crise identitaire63
      • Introduction63
      • 1. Perspective différencialiste: chômeur - non chômeur65
      • 1.1. Différenciation en terme d'estime de soi66
      • 1.2. Différenciation en terme de bien-être psychologique67
      • 1.3. Différenciation en terme d'interactions sociales67
      • 2. Perspective différencialiste entre chômeurs68
      • 2.1. Variables socio-démographiques différentielles68
      • 2.2. Les vécus subjectifs de l'expérience du chômage72
      • 3. Perspective transitionnelle en termes de phases77
      • 3.1. Le modèle de crise de Fink79
      • 3.2. Le modèle transitionnel de Hopson et Adams80
      • 3.3. Le modèle de Hill81
      • 3.4. Conclusions82
      • Chapitre 3
      • Entre travail et emploi85
      • Introduction85
      • Identité et principes légitimateurs de sens85
      • De l'importance de la construction sociale de la réalité87
      • 1. Travail, emploi: quelles définitions89
      • 2. L'emploi comme forme légitimée d'expériences93
      • 3. Le travail comme modèle culturel dominant96
      • 4. Ébranlement du modèle industriel103
      • 4.1. Vers une mutation culturelle?103
      • 4.2. Ébranlement de la société salariale107
      • 4.3. Conclusions109
      • 5. Génération, âge et emploi110
      • 5.1. Quelques chiffres111
      • 5.2. La notion de parcours de vie113
      • 5.3. La notion de génération115
      • Deuxième partie Des parcours de vie multiples Quelques points de repères méthodologiques121
      • Chapitre 4
      • Identification d'une déchirure identitaire125
      • 1. Analyse en termes d'interactions sociales: le repli sur soi128
      • 1.1. L'isolement social dans les activités structurées128
      • 1.2. L'isolement social dans les activités non structurées132
      • 2. Analyse en termes de satisfaction existentielle135
      • 3. Analyse en termes de bien-être psychologique139
      • 4. Élaboration d'une typologie des fins des parcours professionnels144
      • Chapitre 5
      • Gestion de la déchirure identitaire153
      • La vie est supportée157
      • Introduction159
      • 1. Le modèle du travail-devoir160
      • 2. L'emploi au centre162
      • 3. Assignation forte au statut de chômeur174
      • 4. Un univers de repli sur soi179
      • 4.1. Au niveau financier179
      • 4.2. Au niveau relationnel186
      • 4.3. Au niveau temporel188
      • 4.4. Conclusions194
      • 5. Identité personnelle déchirée195
      • La vie est assumée201
      • Introduction203
      • 1. Ébranlement du modèle travail-devoir204
      • 2. Entre épanouissement et mise à distance de l'emploi206
      • 2.1. Épanouissement l'emploi207
      • 2.2. Mise à distance dans l'emploi214
      • 3. Assignation modérée au statut de chômeur216
      • 3.1. Le chômeur chercheur d'emploi217
      • 3.2. Le chômeur activité219
      • 4. Un univers ouvert sur la famille222
      • 4.1. Au niveau financier222
      • 4.2. Au niveau relationnel225
      • 4.3. Au niveau temporel231
      • 5. Identité personnelle bricolée234
      • 5.1. Le "chômeur chercheur d'emploi" ou l'identité sociale assignée234
      • 5.2. Le "chômeur activité" ou l'identité sociale valorisée236
      • La vie est convertie241
      • Introduction243
      • 1. Un modèle de réalisation de soi243
      • 2. L'emploi relégué246
      • 3. Absence d'assignation au statut de chômeur249
      • 4. Un univers ouvert sur le monde256
      • 4.1. Au niveau financier257
      • 4.2. Au niveau relationnel260
      • 4.3. Au niveau temporel266
      • 5. Identité personnelle recomposée269
      • Conclusions de la deuxième partie empirique271
      • Des configurations de gestion identitaire271
      • Une intégration des résultats278
      • Des configurations identitaires mixtes281
      • Chapitre 6
      • En guise de conclusion, pour ne pas terminer285
      • 1. En termes de théorisation286
      • 2. En termes de politiques sociales291
      • Annexe 1301
      • Annexe 2303
      • Bibliographie307

  • Origine de la notice:
    • Electre
  • Disponible - 305.34 BUR

    Niveau 2 - Sociologie, démographie