Isabelle Billiard
Introduction7
Première partie
Le travail et le travailleur objectivité
Chapitre premier. De l'entre-deux-guerres à la Libération15
I. Pour une gestion rationnelle des hommes et de la société15
1. La victoire du taylorisme et du fordisme16
2. Le mouvement hygiéniste: de l'hygiène publique à la médecine sociale20
3. Édouard Toulouse, la psychologie "appliquée" et la Ligue d'hygiène mentale24
II. Rencontre de la physiologie et de la psychologie appliquées au travail: l'école de psychotechnique30
1. La psychologie appliquée au travail32
2. ... et ses limites33
III. Wallon et Meyerson: des alternatives à l'hégémonie de la psychologie expérimentale38
Conclusion43
Chapitre II. De la Libération aux années soixante45
I. Le plan Marshall et le modèle de croissance "à l'américaine"46
II. La santé au travail entre rationalité gestionnaire, traditions ouvrières et stratégies syndicales50
1. La protection physique des travailleurs calquée sur le droit du travail50
2. Une médecine du travail dépendante de l'entreprise et de l'état des savoirs51
3. Méfiance des ouvriers et stratégies syndicales54
III. Nouveaux développements de la psychologie du travail et de l'analyse du travail58
1. L'apport américain: les "relations humaines" et la psychologie industrielle59
2. "La mission de psychotechnique" aux États-Unis64
3. Vers une adaptation du travail à l'homme68
IV. La psychologie clinique en mal de légitimité70
V. "Le travail humain": la sociologie de Friedmann74
Conclusion79
Conclusion de la premier partie81
Deuxième partie
La révolution psychiatrique. Des thérapeutiques actives à la psychiatrie du travail
Chapitre I. Les tensions internes à la psychiatrie87
I. De la "révolution dynamiste" aux Journées de Bonneval de 194688
II. La psychiatrie française en voie d'éclatement93
1. Les brèches ouvertes par la psychanalyse94
2. La guerre froide des idées: l'isolement des psychiatres communistes95
Conclusion97
Chapitre II. Les réformes des hôpitaux psychiatriques et les thérapeutiques actives99
I. Les expériences de la guerre et le mouvement pour la réforme des hôpitaux psychiatriques99
1. Les expériences de la guerre100
2. La création du Syndicat des médecins des hôpitaux psychiatriques102
II. La psychothérapie collective et les thérapeutiques par le travail104
1. Les activités comme médiation104
2. Pratiques rénovées et principes novateurs106
III. Tosquelles, Sivadon, Le Guillant: trois conceptions du travail thérapeutique109
1. Le symposium de 1951: la "psychothérapie collective"109
2. Tosquelles: le travail, activité propre, support de relations et de parole115
3. Sivadon: l'ergothérapie, réadaptation aux réalités matérielles et à la valeur sociale du travail116
4. Le Guillant: restaurer l'intégrité et la dignité de l'homme en tant que producteur123
IV. L'improbable reclassement professionnel des malades mentaux129
1. Préalables à une possible réinsertion du malade mental130
2. Le reclassement professionnel limité par les réalités du travail132
3. La réinsertion par le travail un projet paradoxal134
Conclusion136
Chapitre III. De la psychiatrie sociale à la psychiatrie du travail139
I. La psychiatrie d'extension et la Ligue d'hygiène mentale140
1. La "perspective psychiatrique" et les domaines d'intervention prioritaires140
2. La Ligue d'hygiène mentale, porte-parole de la psychiatrie sociale143
II. Vers une psychiatrie du travail147
1. Une médecine du travail généralisée, mais encore peu armée147
2. L'Élan retrouvé, une configuration d'acteurs spécifique149
3. Pratiques et statut de la psychiatrie du travail150
4. Les consultations spécialisées et les sessions de psychopathologie du travail153
III. Deux défis: la fatigue chronique et les maladies mentales professionnelles155
1. La fatigue: dépassement de l'approche expérimentale156
2. Des maladies mentales d'origine professionnelle?164
Conclusion168
Conclusion de la deuxième partie171
Troisième partie
Les premières fondations d'une psychopathologie du travail
Chapitre I. Paul Sivadon et Claude Veil: Le courant de l'hygiène mentale du travail177
I. Paul Sivadon: l'"adaptation" au travail et les "névroses de travail"177
1. La fonction pivotale du couple "adaptation/désadaptation"179
2. Les "névroses de travail"183
3. La synthèse de 1969186
II. Claude Veil: "marges de tolérance" et "normes de travail"189
1. Pour une "phénoménologie du travail"190
2. Les travaux de la Section d'hygiène mentale du travail193
3. Le recours à l'épidémiologie201
Conclusion203
Chapitre II. Louis le Guillant: Une psychopathologie des conditions sociales205
I. Une clinique nouvelle étayée par la psychophysiologie pavlovienne206
II. "Le travail et la fatigue: la névrose des téléphonistes et des mécanographes"208
III. Le cas des "roulants" de la SNCF216
IV. "Incidences psychopathologiques de la condition de "bonne à tout faire""218
Conclusion224
Chapitre III. L'appel à la psychanalyse227
I. Les années soixante: la psychanalyse, le structuralisme227
1. La psychanalyse légitimée, mais déjà divisée229
2. Le structuralisme: rejet de la psychologie et des phénomènes observables232
II. Le rapport au travail à la lumière de l'Inconscient235
1. Détour par le Service de neuropsychiatrie de l'Armée de l'air235
2. La tentation de la métapsychologie freudienne241
III. Moscovitz: limites de l'interprétation psychanalytique, apports de l'enquête collective244
Conclusion249
Conclusion de la troisième partie253
Conclusion259
Annexes (éléments de biographie et présentation de la revue La Raison)267
Index des personnes citées275