Le psychologue du travail : un agent du changement dans la société

Auteur(s) :

Lemonnier, Michel (1960-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Les comportements des hommes et femmes au travail sont envisagés dans une dimension humaine et les apports techniques selon leur utilité. M. Lemonnier présente les principaux dispositifs d'intervention des psychologues dans les champs du travail et de l'emploi. Il a une lecture critique des pratiques existantes en repérant les éléments théoriques implicites sur lesquels elles se fondent.

Contributeur(s)
- Dorna, Alexandre. Préfacier, etc.
Éditeur(s)
- L'Harmattan
Date
- 2010
Notes
- Bibliogr.
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (255 p.) : illustrations en noir et blanc ; 21 x 13 cm
Collections
- Psychologiques
Sujet(s)
Epoque
- France -- 20e siècle
Lieu
- France -- 20e siècle
ISBN
- 978-2-296-12270-3
Indice
- 158.9 Psychosociologie du travail, ergonomie
Quatrième de couverture
- L'objet de cet ouvrage est de présenter aux lecteurs les principaux dispositifs d'intervention des psychologues dans les champs du travail et de l'emploi. Cet apport a pour visée de préparer les futurs intervenants et étudiants se situant dans ces champs d'action aux différentes activités des psychologues du travail dans le cadre de la gestion de l'emploi et de faire le point sur les questions et les référents théoriques sous-jacents à ces pratiques.
  L'auteur opérera une lecture critique des pratiques existantes en repérant les éléments théoriques implicites sur lesquels elles se fondent.
  Le but de cet ouvrage est de donner connaissances aux lecteurs des mécanismes et rouages de l'intervention en psychologie sociale et du travail et aux psychologues du travail le moyen d'affirmer la spécificité de leurs interventions dans le champ du travail et de l'emploi.
Origine de la notice:
- Electre