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Mesures et démesures du travail

Résumé

Recueil d'études consacrées au chiffrage croissant du travail, en termes de temps, de division des tâches, et de l'expansion des outils d'évaluation. Les auteurs montrent que ce comptage permanent conduit à une démesure, qu'il s'agisse d'un excès de travail et de ses instruments de contrôle, ou d'une absence de travail.


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • cop. 2012
  • Notes
    • Bibliogr.
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (359 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • ISBN
    • 978-2-8004-1531-4
  • Indice
    • 305.34 Sociologie du travail et de l'emploi
  • Quatrième de couverture
    • Le comble de la mesure, c'est le travail. On travaille en mesure, selon des cadences incorporées dans les flux de production et selon des pressions intériorisées. Le travail divise, se divise, se rémunère, il se présente comme étalon de tous les biens, mais n'a pas de valeur absolue. Et il faut bien des conventions pour que l'équivalence entre travaux puisse être établie. On dénombre des cycles, des heures et des jours ouvrables dont le travail déborde. Le travail ne se mesure jamais mieux que dans sa démesure, par excès ou par défaut, quand il brille par son absence, s'évade, surmène, résiste, fait grève ou bien s'épuise.

      A présent, la mesure est comble. Partout, des pratiques professionnelles sont saisies par une profusion de mesures renouvelées : évaluation des compétences, indicateurs de performances, catégorisation des objectifs, normes de qualité, standardisation des procédures, benchmarking, facteurs d'impact. La démesure du travail serait-elle un corollaire de la production «sur mesure» ? Qui mesure quoi, comment et avec quels effets ?

      Les tensions entre mesures et démesures traversent toute la sociologie du travail. Cet ouvrage collectif a fait le pari de «remettre à zéro» le compteur du travail, d'actualiser ces tensions jusqu'à éprouver les références qui servent de commune mesure aux chercheurs. Les différents angles de recherche s'y déploient en sept parties, amorcées par une présentation permettant de situer l'originalité de chaque contribution dans les mouvements de la sociologie du travail contemporaine.


  • Tables des matières
      • Mesures et démesures du travail

      • Mateo Alaluf/Pierre Desmarez/Marcelle Stroobants

      • Introduction
      • Marcelle Stroobants7
      • Partie I La mesure du travail constituée et constituante
      • Présentation
      • Valérie Boussard et Maud Simonet15
      • Balayer les rues de New York.
      • Le travail comme dispositif disciplinaire pour les personnes sans domicile fixe
      • Natalie Benelli21
      • Mesure et démesure des représentations du salariat en France.
      • Le cas de la proposition de loi sur la rémunération étudiante (1951)
      • Aurélien Casta31
      • Le salaire, variable d'ajustement. Les indicateurs européens de «coût du travail» au service de la modération salariale
      • Anne Dufresne43
      • Partie II Les compétences en devenir
      • Présentation
      • Emmanuelle Marchal55
      • Les métiers à pourboires.
      • Des collectifs de travail à l'épreuve d'une évaluation individuelle et continue ?
      • Léonie Hénaut et Gabriele Pinna59
      • Mesure des compétences des élèves : qui évalue qui ?
      • Le métier d'enseignant face au management par la qualité
      • Rémi Tréhin-Lalanne71
      • Peut-on noter l'art ? Une analyse de l'évaluation dans les écoles des beaux-arts
      • Jérémie Vandenbunder81
      • Partie III L'évaluation du travail
      • Présentation.
      • Les impensés de l'évaluation du travail
      • Lise Demailly95
      • Les postures de l'évaluateur.
      • Pour une approche pragmatique de l'expérimentation sociale
      • Marie-Christine Bureau, François Sarfati, Jules Simha et Carole Tuchszirer101
      • Les juges prud'homaux sous l'arbre à palabres.
      • Les contingences de la mesure de l'(in)suffisance professionnelle
      • Hélène Yvonne Meynaud113
      • Objectivation et symbolisation gestionnaire du travail intellectuel.
      • Le travail des concepteurs de bureau d'études à l'épreuve de la mesure
      • Sébastien Petit125
      • Partie IV Tension sur la mesure, enjeux collectifs et professionnels
      • Présentation
      • Pierre Lénel137
      • Quand mesurer la représentativité interroge l'identité et les pratiques syndicales.
      • Les militants de la CFE-CGC face à la loi du 20 août 2008
      • Élodie Béthoux, Guillaume Desage et Jérôme Pélisse143
      • Mesure du travail et action syndicale dans un contexte de sous-traitance
      • Cristina Nizzoli157
      • Les professionnels du spectacle vivant face à l'évaluation.
      • Des effets de la mesure sur les représentations et les identités
      • Chloé Langeard, Françoise Liot et Sandrine Rui167
      • Partie V Enjeux pour la santé
      • Présentation
      • Marianne Lacomblez179
      • Mesurer les dimensions mentales de la santé au travail. Sous quels angles ?
      • Catherine Cavalin et Sylvie Célérier185
      • L'enquête arsenite de soude, ou l'histoire d'un savoir domestiqué.
      • La difficile intégration de l'ergonomie et de la toxicologie dans les politiques de prévention des maladies professionnelles induites par les pesticides
      • François Dedieu et Jean-Noël Jouzel197
      • La quantification de la «santé au travail» en entreprises.
      • Enjeux, tensions et usages
      • Marion Gilles207
      • Partie VI Organisations du travail
      • Présentation.
      • De la centralité à l'omniprésence : vers une omnipotence de la mesure dans l'organisation du travail
      • Béatrice Appay217
      • Réduction du travail aux indicateurs et écrasement de la critique
      • Julien Charles233
      • Mesure du (coût du) travail et recours à la sous-traitance.
      • Le cas de Gaz de Bordeaux
      • Maël Dif-Pradalier243
      • Reconfiguration de l'accueil dans une caisse primaire d'assurance maladie.
      • Effets sur les usagers et les agents
      • Pascal Martin253
      • La flexibilité du travail : du concept à la mesure
      • Maria Carla Congia et Marzia Gitto265
      • Partie VII Cycles de vie au travail, dynamiques de la distribution des tâches en emplois
      • Présentation
      • Annie Lamanthe277
      • La mesure du travail face à la réorganisation productive de la relation client.
      • Le cas des cycles de mobilité en centre d'appels
      • Emilie Feriel281
      • La mesure du travail sous le prisme des transformations des temporalités sociales : exploration des usages des timesheets dans le secteur informatique
      • Lotte Damhuis293
      • Des projets de formation aux ambitions professionnelles
      • Benjamin Saccomanno305
      • Conclusion. Pour le cinquantenaire du Traité de sociologie du travail
      • Pierre Rolle317
      • Bibliographie329
      • Liste des communications présentées aux XIIIes JIST345
      • Liste des auteurs353
      • Table des matières357

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Disponible - 305.34 MES

    Niveau 2 - Sociologie, démographie