Études économiques de l'OCDE : Pays-Bas 2012
OCDE
Résumé9
Évaluation et recommandations11
Le gouvernement est confronté à des tâches difficiles tant à court qu'à long terme11
Un assainissement budgétaire de grande ampleur est en cours18
Mondialisation et politiques en faveur du secteur des entreprises29
Préparer le marché du travail à la poursuite de la mondialisation et au vieillissement démographique33
Promouvoir la concurrence et la maîtrise des coûts dans le secteur de la santé37
Bibliographie43
Annexe A1. Progrès de la réforme structurelle45
Chapitre 1. Réformer les politiques relatives au secteur des entreprises pour récolter les fruits de la mondialisation49
Les avantages et les problèmes découlant de la mondialisation50
Bénéficier de la mondialisation en améliorant l'environnement des entreprises59
Notes76
Bibliographie77
Chapitre 2. Le marché du travail néerlandais : préparer l'avenir83
L'effet de la mondialisation sur la demande de main-d'oeuvre84
Politiques visant à favoriser la mobilité de la main-d'oeuvre91
Notes106
Bibliographie107
Chapitre 3. Réforme des soins de santé et soins de longue durée aux Pays-Bas111
Performance du système de santé112
Le secteur de la santé a subi d'importantes réformes au cours de la seconde moitié des années 2000119
La prochaine vague de réformes129
Le vieillissement de la population mettra sous pression le coûteux système de soins de longue durée133
Conclusion140
Notes141
Bibliographie142
Encadrés
1. Corriger les déséquilibres extérieurs par des réformes structurelles14
2. L'endettement hypothécaire des ménages19
3. Le programme d'assainissement budgétaire du printemps 201222
4. Réchauffement planétaire et protection contre les inondations26
5. Le modèle social ambitieux des Pays-Bas a pour corollaire des coûts élevés liés au vieillissement démographique28
6. Principales recommandations en matière de politique budgétaire29
7. Principales recommandations relatives au secteur des entreprises33
8. Principales recommandations relatives au marché du travail37
9. Principales recommandations relatives à la politique de santé42
1.1. Le port de Rotterdam et l'envolée des réexportations53
1.2. Une nouvelle politique de l'entreprise59
1.3. Les consortiums pour la connaissance et l'innovation (TKI)64
1.4. La conception des crédits d'impôt en faveur de la recherche-développement69
1.5. Allégement des formalités administratives73
1.6. Recommandations en vue d'améliorer l'environnement des entreprises76
2.1. Négociations salariales et évolution vers la décentralisation95
2.2. Incitations à l'apprentissage tout au long de la vie97
2.3. Politiques destinées à attirer les travailleurs très qualifiés98
2.4. Intégrer les personnes handicapées au marché du travail104
2.5. Recommandations pour la réaffectation et l'activation des ressources de main-d'oeuvre sous-utilisées105
3.1. Réforme des soins de santé mentale - va-t-elle trop loin ?122
3.2. L'organisation des généralistes en groupes de soins primaires améliorera-t-elle l'efficience économique ?127
3.3. Principales mesures de réforme dans le secteur hospitalier 2012-15130
3.4. Un système public complet de soins de longue durée134
3.5. La décentralisation de l'aide à domicile a amélioré l'efficience économique135
3.6. Le programme de réformes du gouvernement concernant les soins de longue durée136
3.7. Recommandations visant à améliorer l'efficience et la compétitivité du secteur de la santé140
Tableaux
1. Demande, production et prix13
2. Dette hypothécaire des ménages18
3. Dépenses publiques et privées liées à l'âge28
1.1. Activité des entreprises sous contrôle étranger57
1.2. Principales étapes de la formulation de la nouvelle politique de l'entreprise59
1.3. Mesures fiscales visant à soutenir l'innovation (principales caractéristiques de chaque dispositif)70
1.4. Les 10 principaux obstacles à la bonne marche des entreprises aux Pays-Bas74
2.1. Travailleurs couverts par les conventions collectives96
2.2. Salaires minimums résultant des conventions collectives, par groupe d'âge105
3.1. Taux de mortalité infantile et mortalité par cause principale 2009 ou année la plus récente pour laquelle des données sont disponibles114
3.2. Dépenses privées en proportion des dépenses totales de santé116
3.3. Dépenses publiques en soins de santé et soins de longue durée117
3.4. Dépenses publiques de santé (ZVW) par catégorie117
3.5. Rentabilité de l'assurance maladie120
3.6. concentration du marché de l'assurance maladie121
3.7. Dépenses de soins de santé mentale curatifs couvertes par la ZVW122
3.8. Évolution des prix moyens négociés dans le segment hospitalier B124
3.9. Rémunération des médecins par rapport au salaire moyen dans chaque pays125
3.10. Nombre de généralistes et de spécialistes pour 1 000 habitants126
Graphiques
1. Indicateurs économiques à court terme12
2. Évolution du marché du travail13
3. Coefficient moyen de capitalisation des organismes de retraite et proportion de ces organismes ayant un coefficient de capitalisation inférieur au minimum légal16
4. Évolution des taux d'intérêt et des prix des logements17
5. Indicateurs de compétitivité20
6. Résultats à l'exportation des Pays-Bas pour certains produits21
7. Croissance de la productivité du travail21
8. L'orientation budgétaire est procyclique en 201223
9. Déséquilibres dans les pays de la zone euro24
10. Écarts de viabilité budgétaire dans les pays européens25
11. Trajectoire de la dette publique avant et après la crise27
12. Vieillissement démographique27
13. Pension moyenne totale29
14. Des exportations modestes vers les marchés émergents30
15. La mobilité professionnelle est faible34
16. Coût des soins de santé aujourd'hui et en 206042
1.1. L'ouverture de l'économie s'est accrue51
1.2. Indicateurs de compétitivité52
1.3. Les réexportations sont montées en flèche54
1.4. Résultats à l'exportation vers les économies de marché émergentes55
1.5. Des exportations modestes vers les marchés émergents56
1.6. Des stocks d'IDE entrant et sortant relativement importants57
1.7. Les dépenses privées de R-D sont faibles58
1.8. Exportations de services spécialisés dans les entreprises, la communication et les royalties63
1.9. La proportion de diplômés en science et d'ingénieurs est faible65
1.10. Il existe d'importants obstacles visibles au commerce et aux investissements dans les marchés émergents66
1.11. Aux Pays-Bas, les incitations fiscales à la R-D privilégient les PME68
1.12. R-D dans les entreprises, selon leur taille68
1.13. Un système de recherche excellent, mais peu lié aux entreprises71
1.14. Le marché du capital-risque est relativement étroit72
1.15. contraintes administratives pesant sur les créations d'entreprises73