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Livre

Maîtriser ses recrutements : trouver le bon candidat à l'ère du digital

Résumé

Propose une méthode de travail et des techniques de base pour embaucher de nouveaux collaborateurs, offre des grilles de présélection et des guides d'entretien, liste les questions à poser et à se poser, propose des tests pour s'exercer. Avec un nouveau chapitre sur la coordination avec une DRH ou un prestataire extérieurs, et les évolutions de la législation en la matière. ©Electre 2016


  • Éditeur(s)
  • Date
    • DL 2016
  • Notes
    • En appendice, choix de documents
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (X-193 p.) ; 24 cm
  • Collections
  • Sujet(s)
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-10-074306-3
  • Indice
    • 658.31 Recrutement dans l'entreprise (tests, entretiens)
  • Quatrième de couverture
    • Vous voulez améliorer votre processus de recrutement et fiabiliser vos décisions ? Besoin d'outils, de méthodes simples et efficaces ? Ce guide est fait pour vous !

      Conçu comme un parcours de formation, il vous accompagnera tout au long des sept étapes du recrutement d'un collaborateur, de la définition du besoin à l'embauche définitive.

      À chaque étape, vous trouverez une méthode de travail illustrée d'exemples et les supports à utiliser pour votre recrutement.

      Cette 5e édition intègre les évolutions du marché de l'emploi et notamment :

      • l'utilisation des sites de recrutement (dont les offres sont de plus en plus sophistiquées) et des réseaux sociaux ;
      • les nouveaux aspects du recrutement apportés par internet : vérification des diplômes et/ou des parcours professionnels, tests pouvant apporter un éclairage sur les compétences des candidats, etc.

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015
  • Disponible - 658.31 FAL

    Niveau 3 - Gestion