Salaire, prix et profit

Auteur(s) :

Marx, Karl (1818-1883) Découvrir l'auteur

Résumé

En 1865, un rapport au conseil général de l'Association internationale des travailleurs pose les bases de l'analyse du mode de production capitaliste. K. Marx y critique notamment les thèses de Weston sur les augmentations des salaires et des prix et définit sa thèse sur la plus-value. ©Electre 2016

Éditeur(s)
- les Balustres
Date
- DL 2016
Notes
- Traduit de l'allemand
Langues
- Français
- , traduit de : Allemand
Description matérielle
- 1 vol. (114 p.) : ill. ; 18 cm
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-9534810-5-1
Indice
- 330.842 MARX Marx
Quatrième de couverture
- Salaire, prix et profit
  Le salaire ne rémunère pas le travail effectué.
  En réalité, il paie l'usage de la force de travail du salarié par l'employeur durant un temps donné. Or, en s'exerçant, la force de travail a la capacité de créer des richesses - produits et services nouveaux - pour un montant supérieur à celui du salaire. L'employeur empoche donc une plus-value, source de ses profits. C'est ce que Marx appelle le « vol du temps », détournement d'autant plus injuste que « le temps est le champ de développement de l'individu ».
  Alors que la pression sur les salaires et la durée du travail sont toujours plus fortes, il peut être salutaire de faire un petit retour à Marx, notamment à ses conférences de 1865 qui préfigurent les développements du Capital.
Origine de la notice:
- FR-751131015 ;
- Electre