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L'avenir du travail protégé : les établissements ou services d'aide par le travail, ESAT, dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées

Résumé

Présentation d'un état des lieux documentaire et critique du travail protégé. Formule des propositions pour enrichir les prestations des CAT (centres d'aide par le travail) en matière de sociabilisation, de formation, d'emploi et d'intégration sociale, et définit quelques orientations pour l'avenir. ©Electre 2019


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019
  • Notes
    • Bibliogr.
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (203 p.) ; 23 cm
  • Sujet(s)
  • Epoque
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-8109-0750-2
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • L'avenir du travail protégé

      Les ESAT dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées

      5e éd.

      Tandis que l'emploi pour tous n'est plus la règle et que les budgets sociaux se restreignent, les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) relèvent un défi humain, social et économique considérable : celui de défendre un droit au travail et un accompagnement psychosocial pour 120 000 travailleurs handicapés.

      Alors que l'inclusion des personnes handicapées devient un thème majeur, les ESAT y contribuent très largement, en développant des initiatives dans les domaines des services, de l'industrie, de l'agroalimentaire, du tourisme ou encore du développement durable. Ils promeuvent un accroissement des droits de leurs travailleurs en matière d'intégration sociale, d'expression et de représentation, de formation professionnelle et d'exercice de citoyenneté.

      Cette 5e édition, profondément remaniée et enrichie, propose une analyse du dispositif global d'emploi, français et européen (emplois ordinaires, subventionnés, accompagnés, adaptés, protégés...), met en valeur de nombreuses expériences de terrain, y compris dans l'Union européenne, aborde les changements populationnels (le vieillissement, les handicaps psychiques...), ainsi que l'évaluation et la performance des ESAT et préconise enfin des outils et solutions pour l'avenir.


  • Tables des matières
      • L'avenir du travail protégé

      • Les établissements ou services d'aide par le travail (ESAT) dans le dispositif d'emploi des personnes handicapées

      • 5e édition

      • Gérard Zribi

      • Presses de l'école des hautes études en sante publique

      • Remerciements3
      • Avant-propos5
      • Introduction : Non-discrimination, égalité des chances et inclusion dans l'emploi9
      • Chapitre 1
      • Évolution et actualité de la politique sociale du handicap
      • Quelques repères historiques 19
      • Conceptions techniques 22
      • Le principe de normalisation22
      • La valorisation des rôles sociaux23
      • Choix sociaux 24
      • Chapitre 2
      • La place des ESAT dans le dispositif d'emploi
      • L'emploi ordinaire 27
      • La loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des personnes handicapées27
      • La loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et l'égalité des personnes handicapées29
      • La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel36
      • L'emploi subventionné et adapté 37
      • Les aides à l'emploi liées à la lourdeur du handicap37
      • Les entreprises adaptées39
      • L'emploi accompagné 41
      • L'emploi protégé : les ESAT 42
      • L'orientation et le maintien dans l'établissement43
      • Les droits des travailleurs handicapés44
      • La structure financière des ESAT45
      • Chapitre 3
      • Radiographie des ESAT
      • Constats et critiques 47
      • La nécessité d'une véritable analyse des besoins47
      • Les populations présentes en ESAT48
      • Le statut financier des travailleurs handicapés50
      • Le statut juridique50
      • Les droits des usagers au sein des établissements53
      • Les activités économiques et les budgets commerciaux54
      • Le financement des ESAT par l'État56
      • La formation professionnelle et les activités de soutien58
      • Les ESAT et l'inclusion professionnelle60
      • Le conventionnement des ESAT62
      • Questions complémentaires 63
      • L'accompagnement des processus de transition63
      • Le vieillissement des travailleurs handicapés et la retraite anticipée66
      • L'évaluation de la qualité de la vie71
      • L'évaluation des prestations et la performance73
      • Chapitre 4
      • Le cadre du travail protégé
      • Le travail, clé du contrat social 81
      • La protection sociale, un dispositif contesté 83
      • La transformation du marché du travail 84
      • La transformation des possibilités d'emploi84
      • La transformation des modes d'organisation du travail et de gestion des personnels84
      • L'organisation des entreprises85
      • Le positionnement des ESAT 86
      • L'histoire87
      • L'avenir88
      • Chapitre 5
      • Le cadre européen, illustrations françaises et européennes
      • Le cadre européen 91
      • Les principes généraux91
      • Les populations concernées92
      • Les approches en matière d'emploi en milieu ordinaire92
      • Les programmes spéciaux d'emploi93
      • Les orientations actuelles et futures95
      • Illustrations françaises et européennes 96
      • Les formules dites « innovantes » de travail protégé96
      • L'ESAT centre ressources102
      • Les entreprises sociales et les coopératives dans l'Union européenne106
      • Les réseaux111
      • Conclusion 113
      • Annexes 117
      • Bibliographie 197
      • Liste des sigles 201

  • Origine de la notice:
    • FR-751131015 ;
    • Electre
  • Disponible - 365.76 ZRI

    Niveau 3 - Droit