Retraite : état des lieux et réforme

Auteur(s) :

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Résumé

Le système français de retraite, contributif et solidaire, se compose de 42 régimes différents. L'ambition gouvernementale est de réformer ce modèle pour le rendre universel. L'ouvrage présente le fonctionnement de chaque régime actuel et le contenu des réformes futures afin d'en mesurer la portée. ©Electre 2019

Contributeur(s)
- Mathion, Claire. Collaborateur
- Rouet, Marianne. Éditeur scientifique
Éditeur(s)
- le Particulier éditions
Date
- 2019
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (184 p.) ; 21 cm
Collections
- Les indispensables
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-35731-259-3
Indice
- 365.4(076) Assurance vieillesse. Retraite pension. Guides pratiques, ouvrages de vulgarisation
Quatrième de couverture
- Retraite : état des lieux et réforme
  La réforme de la retraite fait la Une de l'actualité. Et cette période d'incertitude est naturellement source d'inquiétude. Qui concernera-t-elle ? Qui seront les perdants ? Y aura-t-il des gagnants ? Le contenu du futur régime universel est toujours en cours d'élaboration. Mais d'ores et déjà des points semblent acquis.
  Le nouveau régime ne vous concernera que si vous êtes né à compter de 1963. Si votre date de naissance est antérieure rien ne change. Les règles de calcul varient selon le régime dont vous relevez ou avez relevé. La première partie de cet ouvrage rappelle toutes les règles en vigueur.
  Et si vous êtes né en 1963 ou après ? Le nombre d'années qu'il vous faudra travailler, l'âge auquel vous pourrez partir à la retraite sans abattement sont les thèmes de crispation majeure. La deuxième partie du guide dresse un état des lieux des leviers d'action dont dispose le gouvernement, de ce que l'on sait du futur régime universel et des étapes et du calendrier de la réforme en cours.
  Cet ouvrage, conçu pour tous les futurs retraités, permet de « penser » et préparer sa retraite, de connaître ses droits et d'anticiper l'impact de la prochaine retraite universelle.
Tables des matières
- - Le Système de retraite actuel13
  - Chapitre 1 : État des lieux15
  - Quarante-deux régimes différents 16
  - La carte des régimes : un héritage historique 16
  - Des systèmes facultatifs pour un revenu complémentaire 17
  - Une, deux retraites ou plus par personne 19
  - Un socle de principes 19
  - Des spécificités, créatrices d'inégalités 22
  - La convergence des régimes : une affaire de longue date 23
  - Le niveau de vie des retraités 23
  - Chapitre 2 : S'informer sur ses futurs droits25
  - Documents et infos sur les droits à la retraite 26
  - Le relevé de situation individuelle 26
  - L'estimation indicative globale 27
  - Un entretien individuel à partir de 45 ans 28
  - Son contenu 28
  - Les démarches 28
  - Chapitre 3 : Déterminer l'âge de son départ à la retraite29
  - Les enjeux de la date départ 30
  - La retraite anticipée avant 62 ans pour carrière longue 30
  - À partir de quel âge et à quelles conditions ?31
  - Le décompte des trimestres de cotisations32
  - Pour quel montant de retraite ?32
  - Les démarches33
  - La prise en compte de la pénibilité au travail 33
  - L'attribution des points33
  - Quel avantage pour la retraite ?34
  - La retraite anticipée pour travailleur handicapé 34
  - La retraite anticipée pour incapacité permanente 35
  - À 62 ans, avec ou sans décote 37
  - La carrière incomplète 37
  - Depuis 2019, un coefficient de minoration 37
  - Après 62 ans pour jouer la surcote 38
  - Chapitre 4 : Les retraites des salariés39
  - La retraite de base des salariés 40
  - La formule de calcul de la retraite de base 40
  - Le salaire annuel moyen 41
  - Le taux de liquidation de la retraite 41
  - La durée d'assurance 44
  - Les trimestres cotisés44
  - Les trimestres assimilés45
  - Les trimestres rachetés47
  - Les majorations d'assurance48
  - La durée de référence 49
  - Le montant minimum garanti 50
  - La surcote 51
  - La majoration pour enfants 52
  - La majoration pour tierce personne 53
  - La majoration pour ajournement 53
  - La retraite complémentaire des salariés 54
  - Une retraite Agirc-Arrco sans abattement 54
  - Une retraite Agirc-Arrco minorée définitivement 54
  - Le coefficient de minoration/majoration temporaire 56
  - Les cas d'exonération56
  - Prolonger son activité57
  - Les possibilités de rachat de points 58
  - Les majorations pour enfants 58
  - Les conditions du départ 59
  - Le départ volontaire 59
  - Choisir la date59
  - Démarche auprès de l'employeur60
  - Indemnité de départ volontaire60
  - La mise d'office à la retraite 60
  - Les titulaires d'une pension d'invalidité61
  - Les chômeurs indemnisés61
  - Les démarches 62
  - Le versement 62
  - Les prélèvements sur les retraites 63
  - La revalorisation des retraites 64
  - Aménager sa fin de carrière 65
  - La retraite progressive 65
  - Les conditions65
  - Pour quels revenus ?66
  - Les avantages66
  - Les démarches67
  - Le cumul emploi-retraite 67
  - Les conditions pour un cumul intégral67
  - Les conséquences de la reprise d'activité68
  - Chapitre 5 : La retraite des fonctionnaires69
  - Les conditions à remplir pour partir à la retraite 70
  - La radiation des cadres 70
  - La durée des services effectifs 71
  - L'âge d'ouverture des droits 71
  - Les retraites anticipées 72
  - Le cas particulier des parents de 3 enfants 72
  - La limite d'âge 73
  - La prise en compte de la carrière 75
  - La durée des services accomplis 75
  - Le calcul75
  - Les périodes assimilées76
  - Les bonifications 76
  - La durée d'assurance tous régimes confondus 78
  - Le rachat d'années d'études 78
  - Le calcul de la pension 80
  - Le traitement indiciaire brut 80
  - Le taux de liquidation 80
  - Correctif à la hausse ou à la baisse 83
  - La décote 83
  - La surcote 86
  - Le montant minimum garanti 87
  - Mode de calcul87
  - Calcul automatique88
  - Les majorations de pension 89
  - La majoration pour enfants 89
  - La majoration pour handicap 89
  - Le supplément lié à la « nouvelle bonification indiciaire » 90
  - La retraite additionnelle 91
  - Des cotisations prélevées sur les primes 91
  - Une retraite en points 91
  - Le départ en pratique 92
  - Comment faire sa demande ? 92
  - Le versement 92
  - Le cumul emploi-retraite 93
  - Chapitre 6 : La retraite des agents non titulaires95
  - Régime général et Ircantec 96
  - La retraite Ircantec : à quel âge ? 96
  - La retraite Ircantec à taux plein 96
  - La retraite Ircantec minorée 97
  - Faire liquider sa retraite avant l'âge minimum 99
  - Les éléments de calcul de la retraite 100
  - La formule de calcul 100
  - Des points gratuits 101
  - Les majorations de points 102
  - Le départ en pratique 104
  - La demande de retraite 104
  - Le versement 104
  - La reprise d'activité 104
  - Chapitre 7 : La retraite des indépendants105
  - La retraite alignée des artisans et des commerçants 106
  - Une retraite de base alignée sur celle des salariés 106
  - Le rachat pour améliorer sa retraite 107
  - Le régime complémentaire des artisans et des commerçants 109
  - Une retraite en points 109
  - Le calcul 109
  - Le départ en pratique 111
  - Les démarches pour percevoir sa retraite 111
  - L'accompagnement au départ à la retraite (ADR) 111
  - Le versement 112
  - Le cumul emploi-retraite 113
  - Les retraites des professions libérales 114
  - Les 10 sections professionnelles 114
  - Quelles sont les sections professionnelles ?114
  - Le droit d'option pour la Cipav115
  - La retraite de base 115
  - Le montant116
  - Le retraite complémentaire 118
  - Chapitre 8 : Vous avez cotisé à plusieurs régimes de retraite119
  - Une ou plusieurs retraites 120
  - Qui est concerné par la Lura ? 120
  - Que se passe-t-il hors régimes alignés ? 120
  - Le calcul de la retraite unique 121
  - Les 25 meilleures années 121
  - Des gagnants et des perdants 122
  - Une demande de retraite unique des régimes alignés 122
  - Chapitre 9 : La pension de réversion123
  - Les principes communs à tous les régimes 124
  - La réversion des retraites des salariés 125
  - La réversion des la retraite de base 125
  - Deux conditions à remplir125
  - Les ressources prises en compte126
  - Le montant de la pension de réversion127
  - Le majoration de pensions128
  - Le partage de la pension en cas de mariages successifs128
  - Où et quand demander la pension de réversion ?129
  - La révision du montant130
  - La réversion de la complémentaire Agirc-Arrco 130
  - Les conditions à remplir130
  - Le montant131
  - Le partage de la réversion Agirc-Arrco132
  - Les démarches à entreprendre133
  - Le versement133
  - La réversion des retraites des fonctionnaires 134
  - Les conditions à remplir 134
  - Le montant 135
  - Le partage des réversions 135
  - La demande de réversion 136
  - La réversion de la retraite du régime additionnel 137
  - La réversion des régimes des indépendants 138
  - La réversion de la complémentaire des commerçants et artisants 138
  - Les conditions à remplir138
  - Le montant138
  - Le partage 139
  - Le demande 139
  - La révision du montant 140
  - Le projet de réforme des retraites141
  - Chapitre 1 : Les leviers d'action143
  - La fusion de tous les régimes 144
  - Un compte de points 144
  - Les gagnants 145
  - Les perdants 145
  - Du côté des assurés145
  - Du côté des régimes146
  - Le montant des cotisations 147
  - Une variable d'ajustement 147
  - Et demain ? 147
  - La cotisation des salariés du privé et du public148
  - La cotisation des indépendants148
  - L'inquiétude des professions libérales 149
  - Les âges clés de la retraite 150
  - L'âge d'ouverture du droit à la retraite 150
  - Une retraite à la carte... 151
  - ... une illusion ? 151
  - Les gagnants 152
  - Les perdants 153
  - Les longues carrières153
  - Les personnes qui ne sont plus en poste à l'âge de la retraite153
  - Le sort des fonctionnaires 154
  - Les régimes spéciaux 154
  - Des correctifs pour les fonctionnaires et régimes spéciaux 155
  - La généralisation du compte professionnel de prévention155
  - La retraite pour incapacité permanente155
  - L'allongement de la durée de la carrière 156
  - Les gagnants 156
  - Les perdants 157
  - Les autres leviers possibles pour allonger la carrière 157
  - L'aménagement de la fin de carrière157
  - Le cumul emploi-retraite158
  - Les mécanismes de solidarité 159
  - Un minimum de retraite revalorisé 159
  - Les retraites anticipée, maintenues... 160
  - ... ou améliorées160
  - ... ou étendues160
  - Une compensation pour les femmes 161
  - Le cas des aidants familiaux 161
  - Les aléas de carrière 161
  - Le droit des veufs et des veuves 163
  - Garantir un niveau de vie 163
  - Quid des ex-conjoints ? 163
  - Les perdants / Les gagnants 164
  - Chapitre 2 : Les étapes de la réforme165
  - Qui sera concerné par la retraite universelle ? 166
  - À partir de 2025 166
  - La pension de réversion 166
  - Quelle sera la situation des ex-conjoints ? 166
  - Les points chauds de la réforme 167
  - Les moyens d'atteindre l'équilibre financier 167
  - Maintenir le cap167
  - Maîtriser le budget « retraite »168
  - La phase de transition 169
  - Le sort des réserves 169
  - La place des partenaires sociaux et des représentants des professions dans la gouvernance 170
  - Le rôle du conseil d'administration170
  - Un pilotage via les lois de financement de la Sécurité sociale172
  - Le calendrier de la réforme 173
  - Une phase de concertation 173
  - Le vote de la loi 173
  - Annexes175
  - Tableau récapitulatif des régimes de retraite obligatoires pour chaque profession 176
  - Liste des catégories actives pouvant partir à la retraite avant 62 ans 178
  - Pourcentage des assurés affiliés à plusieurs régimes de retraite 180
  - Adresses utiles 181
Origine de la notice:
- Electre