Le particulier employeur : Mode d'emploi Ed. 2
- Éditeur(s)
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Date
- 2008
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Notes
- En France, aujourd’hui, près de trois millions de particuliers emploient plus d’un million de salariés pour : la garde des enfants ; quelques heures de ménage ; des travaux de jardinage ; l’assistance lors de certains actes de la vie courante quand on est âgé ou handicapé… Qu’il s’agisse d’un temps plein ou seulement de quelques heures, tout particulier devient alors employeur.Cette relation spécifique est régie par des règles précises dont la violation peut exposer à des sanctions pénales. En embauchant, on devient un employeur à part entière, avec des droits, des devoirs et des formalités à accomplir : déclaration à l’Urssaf, rédaction d’un contrat de travail, élaboration des bulletins de salaire, règlement des cotisations sociales…Pour éviter que cette collaboration ne devienne un véritable casse-tête et vous guider dans les méandres de la réglementation en vigueur, lisez vite ce guide incontournable.
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Langues
- Français
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Droits
- copyrighted
- Résultat de :
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