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Women's Position in Lithuanian Labour Market in the 20th century

dans TELEMME - UMR 6570


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2008-09-01T02:00:00Z
  • Notes
    • Peu après la proclamation de la I République en Lituanie en 1918, les femmes purent enfin accéder aux métiers d’institutrices, professeurs, secrétaires, traductrices etc. Cependant, cette expérience fut éphémère. Dès 1923, l’Etat lithuanien adopta les premières mesures de discrimination à l’encontre des femmes, en particulier dans le domaine de l’emploi. Le gouvernement congédia de nombreuses travailleuses, sans prendre en considération leur formation ou leur situation sociale, causant ainsi de grands préjudices à des milliers de lithuaniennes. Le décret du 3 novembre 1926 qui prévoyait le licenciement de l’un des conjoints si les deux membres du couple disposaient déjà d’un emploi souleva maintes critiques, ce qui conduisit le gouvernement à l’abroger. A partir de 1933, le licenciement des femmes et leur « replacement » dans le foyer devint, comme dans le reste de l’Europe, un phénomène de grande ampleur et demeura d’actualité en Lituanie jusqu'à la fin Seconde Guerre mondiale. Par la suite (1945–1990), la Lituanie fut occupée par l’Union Soviétique. La planification de l’économie fit disparaître, du moins en apparence, le problème de chômage. Avec la fin de l’URSS et l’instauration de la II République en 1990, le chômage des femmes réapparut, en particulier à partir de1996, période au cours de laquelle le pays subit l’une des crises les plus importantes de son histoire. Actuellement, les lituaniennes sont encore discrimineés, notamment en ce qui concerne les salaires. Elles gagnent 19 % de moins que les hommes. Des membres du patronat et certains économistes dénoncent cette situation et soulignent également que certains emplois sont devenus « féminins » car, selon eux, les femmes sont fidèles au foyer et à la famille. C’est la raison pour laquelle, pensent-ils, les lituaniennes recherchent des emplois nécessitant peu de formation et dont le niveau de qualification est faible, car elles peuvent ainsi continuer à remplir leurs obligations familiales.
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    • Anglais
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    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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