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De l’organisation aux interactions humaines et numériques dans le travail collaboratif

dans Presses universitaires de Bordeaux


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019-10-07T02:00:00Z
  • Notes
    • Les communautés collaboratives au travail contribuent à l’animation de réseaux qui reconfigurent la structure hiérarchique rationnelle ouvrant des espaces et temporalités qui conjuguent sphères privées et publiques, temps long et instantanéité, salariés, individu et collectif. Dans une telle forme d’organisation au travail, le partage des compétences pour tendre vers un projet commun est aussi un outil de communication (Castells : 1996) où le travail n’est pas divisé en tâches comme il l’est dans le travail coopératif.
  • Langues
    • Français
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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