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L’État tutélaire, les accords commerciaux et le droit du travail : les effets délétères des clauses sociales sur la relation de travail

dans Association d’Économie Politique

Auteur(s) : Brunelle, Dorval

  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2014-04-04T02:00:00Z
  • Notes
    • L’article part de l’hypothèse que l’introduction de clauses sociales dans un accord de libre-échange cautionne une mise à l’écart au niveau politique et qu’elle opère une importante dilution du droit au niveau juridique. Pour étayer la démonstration, l’argument empruntera deux voies. Dans un premier temps, un survol historique est présenté qui permet de prendre acte du déclin politique du mouvement ouvrier organisé au cours des dernières décennies. Dans un deuxième temps, la dimension juridique du problème est étudiée afin de montrer en quoi et comment la prise en charge de la norme de travail par l’État, dans la mesure où elle conduit à la mise à l’écart d’une des parties prenantes - en l’occurrence les travailleurs organisés -, entraîne et cautionne la suppression d’une caractéristique essentielle du droit du travail, celle d’être un droit collectif.
  • Langues
    • Français
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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