Emploi flexible, tournois à l’entrée et probabilité de durer dans le monde du journalisme

dans Association pour le développement de la sociologie du travail

Auteur(s) :

Machut, Antoine ; Bastin, Gilles

Éditeur(s)
- Sociologie du travail
Date
- 2023-08-28T02:00:00Z
Notes
- Dans cet article nous exploitons des données collectées sur le réseau social LinkedIn (n = 7 549) pour décrire les carrières professionnelles des journalistes depuis les années 1980. Nous discutons notamment la relation qui existe entre la flexibilisation des relations d’emploi dans le monde du journalisme et la sortie du journalisme. Nous mettons d’abord en évidence la généralisation récente des formes d’emploi flexible. Nous classifions ensuite les carrières pour décrire l’émergence de phénomènes de tournois à l’entrée dans ce monde régulant la carrière des jeunes recrues et ses effets longitudinaux, dont la diminution des opportunités d’accès à un emploi stable en début de carrière et l’augmentation des sorties du journalisme. Ces tournois se caractérisent notamment par une forte accélération de la temporalité des carrières, dont les grands tournants sont de plus en plus précoces. Nous mettons aussi en évidence le fait que l’investissement scolaire initial des nouveaux et nouvelles journalistes a tendance à surexposer de plus en plus à la flexibilité de l’emploi et à augmenter en parallèle la probabilité de durer dans le monde du journalisme. Nous montrons finalement que ces tournois à l’entrée encouragent les jeunes journalistes à se positionner de plus en plus précocement à la frontière entre le monde du journalisme et des mondes connexes. Nous discutons finalement de la portée de ces résultats et de l’intérêt de notre approche pour une meilleure compréhension du fonctionnement du monde du journalisme.
Langues
- Français
Sujet(s)
Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Résultat de :
- OpenEdition : Journals - New window