Dans Association internationale des sociologues de langue française (AISLF)
par Buchter, Lisa
SociologieS
Résultat de OpenEdition : Journals
Repolitiser la diversité ? Une étude des répertoires d’endogénéisation militante des lois antidiscriminatoires
- Éditeur(s)
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Date
- 2021-06-01T02:00:00Z
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Notes
- Les théories des politiques diversité au travail peinent à expliquer les cas où l’organisation surpasse ses obligations légales ou les améliore dans le temps : indéterminées, ces politiques se font « à la carte » et diluent l’importance de certaines catégories au profit d’autres ; non-performatives, elles mettent en place des actions de communication, qui visent en priorité à améliorer la réputation de l’entreprise. Afin d’offrir une perspective renouvelée sur ces questions, l’article explore l’hypothèse d’une « endogénéisation militante » du droit antidiscriminatoire, en proposant un complément aux approches néo-institutionnalistes de la théorie de l’endogénéisation du droit, depuis la sociologie francophone des intermédiaires du droit et la sociologie des mouvements sociaux. À partir d’une enquête qualitative auprès d’acteurs qui militent pour une cause en entreprises (droits des personnes en situation de handicap et des employés LGBT), nous montrons, à rebours d’études transversales sur les entrepreneurs et managers de la diversité, la manière dont ces insider activists peuvent repolitiser les programmes diversité.
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Langues
- Français
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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