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Au-delà de l’action directe et de l’institutionnalisation, les conseillers du salarié
Article Au-delà de l’action directe et de l’institutionnalisation, les conseillers du salarié

Dans DARES - Ministère du Travail

par Ferrette, Jean

Travail et emploi

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Article

Au-delà de l’action directe et de l’institutionnalisation, les conseillers du salarié

dans DARES - Ministère du Travail

Auteur(s) : Ferrette, Jean
  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2011-03-04T01:00:00Z
  • Notes
    • En 1989, le législateur décide d’une nouvelle mesure d’accompagnement des salariés durant leur procédure de licenciement : la présence durant l’entretien préalable d’un conseiller du salarié, généralement un syndicaliste. Cette fonction, non désirée par les organisations syndicales et dont le gain attendu, pour le salarié comme pour le syndicat semble bien dérisoire a été massivement investie depuis vingt ans. Comment expliquer cet investissement ? L’objet de cet article est, partant de l’histoire du syndicalisme, et à partir des pratiques syndicales, de caractériser, qualifier et nommer cet « objet syndical non identifié ».
  • Langues
    • Français
  • Sujet(s)
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
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