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![Diagnostiquer la performance industrielle : [outils opérationnels pour comprendre et évaluer le fonctionnement d'un site]](/imported_images/livre/couverture/979-10-397-0160-0.jpg)
par Beunon, Yves ; Sechet, Bruno
Gereso ; Impr. IsiPrint
2022 -
Disponible - 654.4 BEU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une méthode en trois phases, découpées en étapes et accompagnées d'outils adaptés, permettant d'évaluer la performance industrielle et de dégager les forces ainsi que les axes de développement d'un site industriel. L'ensemble des modèles de documents est en téléchargement gratuit. ©Electre 2022
par Pancaldi, Nadiège
Gereso ; Impr. Isiprint
2022 -
Disponible - 658.34 PAN
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide détaillant toutes les étapes pour entamer et réussir un parcours de VAE afin d'obtenir un diplôme équivalant à son niveau de compétences. Les avantages personnels et économiques pour le salarié ainsi que pour l'entreprise sont mis en avant. Avec des conseils et des astuces d'experts. ©Electre 2022
![Le management fertile : [comment devenir un manager engagé]](/imported_images/livre/couverture/978-2-37890-437-1.jpg)
par Golder, Yves (Auteur du texte)
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 658.0 GOL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des conseils pour mettre en place un management enthousiaste afin de motiver ses collaborateurs et construire une relation professionnelle durable avec son équipe. ©Electre 2020
par Philippon, Jean-Michel (1960-....)
Gereso Editions ; Impr. IsiPrint
2020 -
Disponible - 658.1 PHI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des conseils pour mettre en place un management fondé sur l'autonomie, la confiance et la solidarité, afin de motiver ses équipes et de contribuer à la réussite collective de l'entreprise. ©Electre 2020
par Simard, Stéphane (1967-....)
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 658.1 SIM
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide de management permettant de cerner et de répondre aux attentes de ses collaborateurs à partir de dix problématiques ayant notamment trait à la confiance, au bien-être et à l'épanouissement au travail. L'auteur explique comment susciter l'envie de s'investir en détaillant des pratiques concrètes et adaptées à la réalité. ©Electre 2020
par Dretske, Fred I. (1932-2013)
Editions Matériologiques ; Impr. Isiprint
2020 -
Disponible - 17 DRE
Niveau 2 - Philosophie
Résumé : Expliquer le comportement – que d'aucuns considèrent comme l'ouvrage le plus important de Fred Dretske – est une analyse naturaliste du mental qui a été prise au sérieux par un grand nombre de philosophes et qui a durablement marqué la question du statut de la psychologie du sens commun. Cette dernière pose que, d'une part, les êtres ayant un esprit ont des croyances et des désirs qui ont des contenus intentionnels (par exemple, penser que l'on est en retard, avoir envie d'une bière), et qui constituent des raisons de faire une chose. D'autre part, ces contenus contribuent à expliquer leurs comportements (comme s'excuser d'être en retard ou se servir une bière). Or l'un des grands problèmes de la philosophie de l'esprit et de l'épistémologie contemporaines concerne la compatibilité de cette psychologie du sens commun avec les sciences naturelles. Les contenus intentionnels des croyances et des désirs peuvent-ils dès lors correspondre à quelque réalité postulée par la physique, la chimie, les sciences cognitives ou une autre discipline qui serait pertinente? Pourraient-ils ainsi prendre place au sein d'explications naturalistes, qui font état de relations causales? Dretske répond par l'affirmative. L'originalité de la démarche de l'auteur tient aux trois éléments suivants: (1) une conception externaliste de la détermination des contenus représentationnels qui prend appui sur des relations informationnelles (tenues pour être naturelles), (2) une conception du comportement qui identifie ce dernier à un processus plutôt qu'à une série de mouvements et (3) une conception de la causalité qui permet d'étendre ce type de relation au-delà du lien d'efficacité linéaire.
par Bielka, Samuel (1985-....)
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 655.7 BIE
Niveau 3 - Gestion
Résumé : L'auteur démontre que les internautes se comportent comme des enfants. A partir de son expérience de chargé de communication numérique, et en s'inspirant de méthodes pédagogiques éprouvées, il propose une méthode pour améliorer la stratégie numérique d'une institution ou d'une entreprise. ©Electre 2020
par Cappelletti, Laurent
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 654.6 CAP
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide pratique de gestion des normes dans le monde de l'entreprise. L'objectif de l'ouvrage est de proposer une méthode d'appréhension et d'anticipation du droit pour assurer la pérennité de l'activité. Les auteurs insistent sur la mise en place d'un processus d'ingénierie normative illustré par de nombreux cas pratiques. ©Electre 2020
par Piat-Clerdouet, Sylvaine (Auteur du texte)
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 658.31 PIA
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une synthèse des règles du droit du travail qui s'imposent à tout employeur et une description des étapes de recherche, d'intégration et de suivi d'un salarié. ©Electre 2020
![S'ouvrir aux différences : [l'intelligence inclusive : pour une transformation individuelle et collective]](/imported_images/livre/couverture/978-2-37890-470-8.jpg)
par Nguyen-Conan, Mai Lam
Gereso Editions ; Impr. ISIPrint
2020 -
Disponible - 658 NGU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : L'auteure s'appuie sur son expérience de coach internationale pour démontrer l'intérêt d'accueillir la diversité dans les entreprises. Illustrant son propos de cas réels et de témoignages de dirigeants, elle met en lumière l'intelligence inclusive, qui permet de s'appuyer sur le respect et la tolérance pour articuler les intérêts individuels et collectifs. ©Electre 2020
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