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Résumé : L'objectif ici est de dédramatiser l'erreur humaine et de montrer que l'homme, malgré tout, reste seul capable d'éviter nombre d'accidents et de catastrophes.

Résumé : Après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, cette synthèse présente les théories qui permettent de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et les méthodes d'intervention qui en découlent : choisir et former les hommes, aménager les conditions sociales et techniques de la production.

Résumé : Rencontre interdisciplinaire sur le thème du travail faisant le point sur ses évolutions actuelles en s'intéressant autant aux enjeux humains qu'à l'organisation et à l'évolution des activités. Met au jour les mutations profondes du travail depuis les années 80. Certaines formes de travail indépendant se développent et les trajectoires de travail au cours de la vie active se complexifient.

Résumé : Permet de maîtriser progressivement son espace mental afin de tirer le meilleur parti de son univers professionnel. Aborde la question des principes et des procédés de l'affirmation personnelle en milieu professionnel, de l'amélioration de la communication avec ses collaborateurs et de la gestion des conflits interpersonnels.

Résumé : Le travail est à la fois une source de connaissance de soi et de l'autre. D'un côté, il peut stimuler la créativité, de l'autre, il peut créer du stress voire des troubles de l'adaptation. Les situations de stress étant de plus en plus courantes, ces études s'attachent à montrer les liens qui unissent travail, stress et adaptation. Elles identifient les causes du stress et les moyens d'y remédier.

Résumé : Différentes dimensions de la psychologie dans les domaines du travail et des organisations au travers de l'étude, non pas de l'individu isolé dans l'entreprise, mais de sa conduite à l'intérieur des systèmes avec lesquels il interagit.

Résumé : Cherche à repenser l'analyse (objet, cadre et modèles théoriques) du travail, et plus généralement de la pratique (le cours d'action), en tant qu'activité individuelle et sociale. En reliant cognition, perception, communication et action, participe à l'émergence d'une anthropologie cognitive située.

Résumé : Le thème de la santé mentale au travail s'est considérablement développé à travers notamment les problématiques du stress et du harcèlement. Cet ouvrage propose d'appliquer le modèle de la psychologie de la santé au contexte professionnel. Il étudie les aspects qui favorisent l'adaptation au travail, les facteurs de risque et de désadaptation, les stratégies de réadaptation.

Résumé : La nuit, une autre société apparaît, avec d'autres modes d'intervention sociale, d'autres acteurs, d'autres façons d'être : intervention du Samu social, urgence plus urgente à l'hôpital, moment d'angoisse ou du rêve, de la fête ou de la solitude. La nuit est-elle seulement l'envers du jour ?

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