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Résumé : Neuf ans d'enquête sur l'esclavage aujourd'hui dans le monde, chiffres et noms à l'appui, révélant une "traite" en pleine expansion, une industrie parfaitement organisée.

Résumé : Le personnel d'encadrement intermédiaire est au coeur de cette étude qui propose, en s'appuyant sur des enquêtes dans différents secteurs de l'industrie, une analyse sociologique des contextes d'évolution des rôles de cette catégorie socioprofessionnelle et une analyse des points de vue de la psychologie sociale et de la gestion de leur adaptation à de nouveaux rôles d'encadrement.

Résumé : Etude sociologique des transformations du monde du travail engendrées par les nouvelles technologies. Les compétences, les qualifications, la formation, les rapports hiérarchiques, les pratiques syndicales et l'organisation ou la coordination des activités sont analysées à partir d'études de terrain.

Résumé : L'expérience de l'intermittence se généralise dans de nombreux secteurs professionnels. Ce livre s'intéresse plus particulièrement à l'intervention sociale, au travail artistique et à la recherche en science sociale. Le mouvement des intermittents du spectacle a permis de libérer la parole d'autres intermittents dont la condition était jusqu'ici méconnue.

Résumé : Enquête sociologique auprès de salariées et de responsables d'organisations de services à domicile. Analyse dans ce secteur presque exclusivement féminin la transposition dans le monde professionnel du modèle culturel de division sexuelle du travail, le manque de reconnaissance du professionnalisme des emplois liés au travail domestique, etc.

Résumé : Résultats d'une étude menée chez McDonald's, Quick et Pizza Hut sur leur système productif. La production en flux tendu génère essentiellement un travail pauvre et contraignant pour sa main-d'oeuvre. Le turn-over s'exprime concrètement dans la volatilité de la main-d'oeuvre et de l'ambiance de travail.

Résumé : Reprend l'enquête menée par D. Roy, sociologue spécialisé dans la sociologie du travail, dans une usine de construction mécanique en 1944-1945 qui lui a permis de créer un modèle d'étude des situations sociales par l'observation directe et la participation, lui-même ayant exercé le métier d'ouvrier.

Résumé : Le journaliste et animateur radio s'entretient avec cent personnes et évoque leur vie professionnelle et les réflexions qu'elle leur inspire.

Résumé : Cet ouvrage est le fruit d'une enquête collective sur comment et pourquoi les Français qui travaillent éprouvent un sentiment d'injustice. Transmet une image scrupuleuse de la manière dont vivent les travailleurs, dont ils souffrent et dont ils se plaignent.

Résumé : Une étude sociologique du travail ouvrier dans l'industrie automobile au début du XXIe siècle, effectuée à partir d'enquêtes au sein des usines Renault (modèle managérial et baromètre social), qui montre comment sont conciliées exigence de qualité et de productivité, organisation du travail et relations sociales dans l'entreprise.

Résumé : Une esquisse de l'histoire du travail frontalier en Europe, de ses causes, avantages et revers. L'auteur, spécialiste en sciences sociales et politiques, élabore une analyse socio-économique de l'activité des associations de défense des travailleurs frontaliers, confrontées à l'incertitude des régimes sociaux et juridiques, et montre qu'au-delà du corporatisme elles contribuent à l'essor européen.

Résumé : Afin d'illustrer le phénomène de la féminisation des professions supérieures qui a connu une forte accélération au XXe siècle, cette étude propose l'analyse des processus de féminisation au sein de trois professions libérales : médecin, avocat et architecte. L'impact de la féminisation de ces professions est abordé aussi bien du point de vue du travail que de la sphère familiale et privée.

Résumé : Une analyse des nouvelles formes du travail, à travers un questionnement sur le langage, la technicité et des usages de soi au travail. En quatre parties : Corps et technicité dans l'action ; Réaliser un produit ; L'engagement subjectif dans l'activité et Le travail d'organisation en actes.

Résumé : Recueil d'études sur l'analyse sociologique des temps sociaux, la méthodologie et les modèles de cette analyse, l'élaboration des grands cadres du temps de travail, les différents niveaux d'analyse des temporalités sociales, l'élaboration d'une typologie des temporalités de l'individu, les rapports entre le temps et la société, etc.

Résumé : A partir d'une enquête à Rio de Janeiro, l'auteur montre, à travers six portraits de femmes qui gagnent leur vie dans l'emploi domestique, leur difficulté à vivre en individus. Il s'intéresse à leurs relations avec les employeurs et analyse leur recours au droit quand elles s'adressent au syndicat des travailleurs domestiques et assignent un ancien patron devant la justice du travail.

Résumé : Analyses réunissant historiens, économistes et sociologues sur l'avenir du salariat et sur sa dynamique actuelle. La première partie vise à définir le salariat comme concept et fait historique, la seconde présente une série d'éclairages sur ses formes contemporaines et les caractéristiques des diverses populations salariales.

Résumé : Face à la crise du travail (chômage massif, délocalisation internationale, flexibilité, pluriactivité), l'auteur affirme que les recherches de la sociologie doivent aider à comprendre les conditions de travail et de vie souvent vécues sur un mode individuel. Pour lui le travail, moteur et révélateur des mutations contemporaines, garde sa place d'institution sociale.

Résumé : Né comme une forme d'emploi temporaire de remplacement, l'intérim est devenu un outil de flexibilité auquel la loi a progressivement reconnu un rôle de plus en plus large. Aujourd'hui, on compte deux millions de travailleurs intérimaires en France. Comment fonctionne l'intérim ? Pourquoi un nombre croissant d'entreprises et de salariés y recourent-ils ? Est-ce un choix de vie ou une contrainte ?

Résumé : A partir d'une enquête menée auprès de caissières de supermarché en Belgique, l'auteure montre que le monde du travail est animé d'une aspiration à la justice et à la reconnaissance. L'expérience du travail a changé avec le passage d'une économie industrielle à une économie de services : les employés formulent des attentes accrues d'égalité et de respect, aspirations qui sont de nature politique.

Résumé : La réflexion sur le travail est abordée dans une dimension humaniste et culturelle, au-delà des paramètres sociaux, économiques et politiques. Les contributeurs abordent ce thème sous plusieurs facettes : l'évolution du travail et des travailleurs du point de vue historique, le travail au féminin, la concurrence entre les salariés, les représentations du travail dans l'activité culturelle.

Résumé : L'ouvrage se concentre sur trois changements majeurs. Il montre comment s'organise le travail ; quels apprentissages sont désormais requis, quand les savoirs sont dès leur acquisition considérés comme obsolètes ; et comment les salariés se saisissent des informations proliférantes pour les transformer en documents utiles pour l'accomplissement de leurs tâches.

Résumé : Les exigences nouvelles vis-à-vis du travail entraînent des difficultés que les salariés expriment régulièrement. L'auteur s'interroge sur ces conditions nouvelles et propose de chercher des clés vers les travailleurs eux-mêmes mais aussi du côté du management, pour analyser la gestion de la montée des exigences. Celles-ci, mal perçues, peuvent être à l'origine de la morosité au travail.

Résumé : Recueil d'articles portant sur les thèmes du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle mais aussi sur les questions de précarité, d'exclusion et de socialisation.

Résumé : Les relations dans le cadre du travail ont changé par rapport au modèle taylorien et bureaucratique. Il s'agit de réactiver le débat autour de six axes : figures nouvelles ; conflit, négociations et règles de droit ; des relations entre résistance et contournement ; segmentation et intégration dans les collectifs ; rationalisation productive et relations de travail ; espaces de régulation.

Résumé : Série de contributions étudiant le rapport social au travail et les rapports sociaux de sexe. Les textes proposent trois axes de réflexion : l'éducation et la formation, la mixité professionnelle, les identités professionnelles. Une étude sur les trajectoires professionnelles, le fort taux de réussite scolaire chez les femmes ou la spécialisation sexuelle des postes de travail.

Résumé : A partir de témoignages et d'enquêtes, l'auteur étudie les logiques contemporaines de l'intégration professionnelle et distingue deux dimensions de la précarité : l'insatisfaction dans le travail et l'instabilité de l'emploi, dont le cumul de plus en plus fréquent entraîne de nouvelles inégalités professionnelles et porte atteinte à la dignité des individus.

Résumé : Une réflexion sur le monde du travail et plus particulièrement sur les travailleurs saisonniers : qui ils sont, de quelle façon ils vivent, leur poids en France, etc. Une partie de l'ouvrage est consacrée à l'histoire d'une réforme du travail saisonnier à la CCAS, le CE d'EDF où l'auteur est consultant. Il montre qu'en huit ans, les saisonniers sont passés de la marge au centre de l'entreprise.

Résumé : De l'expérience individuelle et sociale de la reconversion professionnelle volontaire. L'auteure analyse la pluralité des parcours personnels et propose une typologie des itinéraires. Elle souligne les conditions d'une meilleure gestion humaine du marché de l'emploi.

Résumé : Contributions à un colloque de 2006 sur la sociologie du travail, les différentes orientations de la recherche en sociologie du travail, les modèles théoriques et les méthodes de la discipline, les approches privilégiant l'individualisme ou l'holisme, etc.

Résumé : Issues d'un colloque organisé par le Centre Pierre Naville de l'Université d'Evry-Val d'Essonne, ces contributions envisagent la sociologie du travail du point de vue de son histoire, s'interrogent sur les formes contemporaines du travail et des catégories mises en oeuvre pour le penser, reviennent sur l'analyse des conflits sociaux et des politiques industrielles.

Résumé : L'auteur, qui s'est immergé durant une année dans le monde du béton armé parisien, en tant qu'ouvrier, retrace l'itinéraire de son enquête. Il expose le quotidien des ouvriers, les conditions d'emploi et de travail liées au recours croissant à la sous-traitance et à l'intérim, et ébranle au passage certaines idées reçues.

Résumé : Un examen des multiples transformations qui traversent aujourd'hui la société salariale ainsi que les tendances signalant une reconfiguration des modes d'existence du rapport salarial. Aborde le chômage et l'action publique, le processus d'institutionnalisation du travail intérimaire, la condition des cadres qui tend à s'effriter et le travail, et le(s) modèle(s) productif(s).

Résumé : Appuyant ses propos sur l'analyse historique des grandes doctrines économiques industrielles passées, G. Paoli, instigateur du mouvement allemand des Chômeurs heureux, s'attache à la description des dégâts causés par le travail et le libéralisme. Pour lui, la modernité de l'exploitation tient au fait qu'elle exige l'assentiment de ses agents à travers le concept de motivation.

Résumé : La genèse, les développements et les résultats de la recherche menée par la Coordination des intermittents et précaires sont retracés. Depuis 2007, cette coordination a déplacé le conflit sur un terrain politique, en démontrant que la période de chômage est aussi un temps d'activité invisible. Elle lutte pour l'acquisition de nouveaux droits sociaux.

Résumé : A partir de leurs expériences et de leurs trajectoires, les auteurs, par des modes d'investigation cohérents, étudient les transformations des univers contemporains du travail dans des domaines variés : les rapports aux normes de production, le travail à côté de l'usine, l'intensification du travail, le renouvellement des générations ou encore l'évolution des statuts dans le petit commerce.

Résumé : Regard sur le travail de sociologues, historiens et anthropologues. Mettant en relief la dégradation des conditions de travail, le durcissement des relations interpersonnelles, la permanence de contraintes d'engagement du corps et de la subjectivité, cette sociologie critique propose une lecture des dynamiques de recomposition de la condition salariale qui intègre l'éventualité de résistances.

Résumé : Cette analyse sociologique du travail prend acte de la rupture entre le travail et la nature (matière première), liée à l'accroissement des capacités techniques de transformation de l'environnement matériel. Le sociologue réfléchit à des nouveaux modes de conceptualisation du travail qui permettent, dans ces circonstances, de penser son interaction avec la nature.

Résumé : Le sociologue décrit les évolutions récentes du monde du travail, l'importance des activités de services, de l'usage des systèmes informatiques, de la communication dans tous types d'emplois, etc. Après avoir défini les facteurs de tension comme la durée, la reconnaissance du travail effectué, les pathologies liées au stress, etc., il propose des idées de réforme du travail en France.

Résumé : D. Linhart, sociologue, accumule depuis des années des enquêtes de terrain sur le monde du travail et se livre à une analyse du devenir tourmenté du travail dans notre société. Le travail moderne impose une nouvelle forme de mobilisation personnelle des salariés, ce qui implique des dérives menaçant la dimension socialisatrice et citoyenne du travail, que la sociologue dénonce.

Résumé : Contexte, étude et apport d'une oeuvre essentielle en sociologie du travail, issue de la thèse soutenue par Georges Friedmann en 1946.

Résumé : Analyses et réflexions sur la question sociale montrant les conséquences des transformations du travail pour les individus livrés à l'exclusion mais aussi pour les rapports de classe. Le renforcement de l'insécurité sociale oblige ainsi à reconfigurer la protection sociale et l'Etat se voit contraint de redéfinir son rôle, le droit du travail de réaffirmer ses principes.

Résumé : Deux sociologues analysent les bouleversements qui ont modifié le monde du travail au cours des dernières décennies.

Résumé : A partir d'une enquête menée dans des hypermarchés en France et aux Etats-Unis, cet ouvrage montre que la précarité, loin de se réduire à un état objectif, se situe à la rencontre d'une trajectoire et de conditions de travail et d'emploi. Ainsi, les travailleurs accordent-ils une part de plus en plus importante à l'articulation des temps de vie, particulièrement ceux de la vie privée.

Résumé : L'étude est concentrée sur les conditions de reconnaissance de la compétence dans l'organisation et la production du travail.

Résumé : L'auteur a passé un an dans l'usine Citroën de la porte de Choisy et raconte le travail à la chaîne, les méthodes de surveillance et de répression, la résistance des employés et la grève.

Résumé : Cette monographie retrace l'évolution du travail dans les centres d'appel, des téléphonistes aux téléconseillers contemporains. Les auteurs dénoncent la déshumanisation du travail et louent la résistance de l'être humain, à travers des échanges entre syndicalistes, psychologues du travail et opérateurs.

Résumé : Contributions à deux journées d'études sur la production et l'expression des identités dans les mondes du travail : culture d'entreprise, pratiques managériales, etc.

Résumé : A partir d'une recherche menée avec des ouvriers et ouvrières d'usines textiles de sous-traitance internationale au Nicaragua qui travaillent dans des conditions de domination extrêmes, l'auteure s'attache à une réflexion, non pas tant sur la domination elle-même, que sur la relation que ces travailleurs entretiennent avec elle, puisqu'elle est perçue comme un état de fait, indépassable.

Résumé : Dès la période des Lumières et dans divers domaines comme le droit, l'économie, la sociologie, les politiques réinventent les frontières entre espaces privé et public. L'ouvrage, sous un angle historique et sociologique, analyse les raisons pour lesquelles l'Etat se préoccupe de l'individu et quelles sont les évolutions des rapports entre sphères publiques, domestiques et économiques.

Résumé : Des contributions à un colloque international de 2007 et des essais sur les orientations de la recherche actuelle en sociologie du travail dans son approche du travail et de l'emploi précaires et de la valorisation du travail.

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