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Résumé : Offre une vision très large de l'action gérontologique et est ouvert à tous les domaines de réflexion concernant le vieillissement. Plus de 150 thèmes sont traités dans l'ordre alphabétique : accueil de jour, allocation compensatrice tierce personne, déshydratation, dossier de suivi gériatrique, hospitalisation à domicile, minimum vieillesse, protection juridique, vote des personnes âgées...

Résumé : Ce guide traite de la prise en charge des personnes dépendantes dans plusieurs de ses dimensions : familiales, psychologiques, financières, juridiques.

Résumé : Description et analyse du processus de dépendance des personnes âgées, à partir d'un regard humaniste sur les vieux et une remise en question des clichés réducteurs : il s'agit de faire comprendre aux professionnels, aux bénévoles et aux familles les difficultés rencontrées dans la mise au point et la concrétisation d'une politique de la vieillesse en France.

Résumé : Qu'était-il possible de faire pour aider les personnes âgées à cheminer dignement jusqu'à la fin de leur vie ? Ce guide propose des pistes de réflexion et d'action que chacun peut emprunter et approfondir selon ses préoccupations.

Résumé : Fait l'inventaire des dérives et dysfonctionnements dans les établissements d'accueil de personnes âgées et propose des solutions pour y mettre fin. Définit, également, un bon usage du risque dans l'action gérontologique.

Résumé : Se penche sur deux éléments qui permettent de construire un projet de vie en établissement : la qualité et l'animation. La notion de qualité est définie en fonction des besoins, des attentes et des réponses possibles au sein de différentes structures. Donne des solutions, propose des niveaux de réflexion et interroge la dimension de la formation pour construire le projet de vie.

Résumé : Valoriser une culture intergénérationnelle consiste à remonter aux sources de liens sociaux spontanés et ancrés dans une signification humaine. Cette approche n'exclut pas une méthodologie des pratiques, sur laquelle cet ouvrage se penche, en proposant des exemples d'animations entre les générations au sein de plusieurs établissements en Europe.

Résumé : Fait suite au colloque réuni à l'initiative de plusieurs équipes de recherche sur le vieillissement au travail, avec la contribution des chercheurs et praticiens qui l'ont animé : médecins du travail, démographes, gérontologues, ergonomes et psychologues du travail, ainsi que deux directeurs du ministère de l'Emploi qui sont intervenus en ouverture et en clôture du colloque.

Résumé : En se basant sur le problème du vieillissement des handicapés mentaux ou physiques, l'auteur définit les besoins de ces personnes, les mesures à prendre, les moyens à mettre en oeuvre pour palier les carences actuelles en matière d'accompagnement et de soutien.

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