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Résumé : Développe une méthodologie du coaching ou tutorat, technique à mettre en pratique pour améliorer ses performances individuelles et professionnelles. Après une définition du concept, s'attache à en préciser les objectifs, introduit les notions de performance, de motivation, montre le lien entre l'accomplissement efficace des tâches et le développement personnel. ©Electre 2018

Résumé : L'auteure brosse le portrait de chaque personnalité susceptible de perturber l'environnement professionnel, avant de proposer des solutions pour tenter de communiquer avec les sujets atypiques afin de rétablir une dynamique positive. ©Electre 2022

Résumé : Qui sont les personnes à haut potentiel intellectuel ? Quelles sont leurs capacités ? Comment les appréhender ? Quelle posture adopter face à un HPI ? L'auteure, elle-même coach, propose d'aider les professionnels ou les étudiants en coaching à accompagner ces personnalités particulières. ©Electre 2016

Résumé : Une étude consacrée à la gestion des émotions en entreprise, fondée sur la sociologie, la psychologie et les neurosciences. Elle illustre comment leur prise en compte dans les pratiques de management permet une meilleure performance. ©Electre 2018

Résumé : A l'heure où le cynisme s'installe, dévoyant les initiatives liées à l'exemplarité managériale, les contributeurs cherchent à comprendre les racines de la confiance, les raisons pour lesquelles elle est indispensable à toute entreprise et mettent en lumière les mécanismes systémiques qui la mettent à mal. ©Electre 2020

Résumé : Une présentation des différents outils qui permettent de développer la bienveillance ainsi que la coopération et d'impulser des dynamiques positives. ©Electre 2020

Résumé : Des clés de compréhension et des outils pratiques pour développer sa capacité à gérer les conflits dans la vie professionnelle. L'auteur, médiateur en entreprise, décrypte l'anatomie d'un conflit et propose des orientations applicables au quotidien pour dénouer les situations difficiles. ©Electre 2018

Résumé : Des clés de compréhension et des outils pratiques pour développer sa capacité à gérer les conflits dans la vie professionnelle. L'auteur, médiateur en entreprise, décrypte l'anatomie d'un conflit et propose des orientations applicables au quotidien pour dénouer les situations difficiles. ©Electre 2020

Résumé : Les auteurs expliquent pourquoi la concentration est une aptitude essentielle dans le monde du travail, notamment pour construire des relations équilibrées. ©Electre 2022

Résumé : Les neurosciences permettent d'appréhender les sept biais fondamentaux qui conditionnent les comportements de tout individu. Les auteurs expliquent que l'efficacité des managers reposerait sur leur capacité à prendre en considération leurs prédispositions naturelles et à les dominer. Ils étayent leur démonstration par des exemples tirés de l'industrie, de la santé et des loisirs. ©Electre 2022

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