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Résumé : Un guide à l'usage des professionnels désirant se spécialiser dans le coaching qui propose 110 fiches présentant le métier, les notions clés et les outils pratiques d'accompagnement des personnes (étudiants, indépendant, retraité, dirigeant, etc.), et plus particulièrement au sein d'une entreprise. ©Electre 2015
par Lallican, Jean-Ange
Dunod
2015 -
Disponible - 658.1 LAL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Analyse les paradoxes managériaux actuels et le besoin de responsabilité des collaborateurs, avant de proposer une stratégie managériale globale pour une délégation réussie et efficace. Propose des outils à mettre en oeuvre par tous les responsables d'équipe, quel que soit leur niveau hiérarchique, avec une grille d'évaluation en 100 points du style de management. ©Electre 2015
Résumé : Des éléments fondamentaux illustrés d'exemples concrets pour aider les organisations professionnelles (directions des ressources humaines, directions stratégiques, universités d'entreprises, etc.) qui souhaitent développer un coaching interne. L'ouvrage aborde notamment la question de la performance, l'accélération des temps de travail, la redéfinition du contrat social, etc. ©Electre 2015
par Lecerf-Thomas, Bernadette
Pearson
2015 -
Disponible - 658.1 LEC
Niveau 3 - Gestion
Résumé : L'auteure explique comment optimiser les talents de chacun et augmenter les performances collectives, par une meilleure collaboration avec les autres, grâce aux neurosciences. ©Electre 2015
par Guedj, Jean-Paul (1952-....)
Studyrama
2015 -
Disponible - 658.1 GUE
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des conseils opérationnels pour apprendre à bien négocier, afin de régler des différends, traiter des divergences, défendre ses intérêts, son pouvoir ou en encore sa place. Avec les techniques fondamentales, des tests et des exemples. ©Electre 2015
par Laugeri, Madeleine
InterEditions
2015 -
Disponible - 658.1 LAU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : La coach présente la méthode qu'elle a développée, auprès d'entreprises de tailles diverses, pour assurer la coopération et la communication entre les différents niveaux hiérarchiques. ©Electre 2015
par Bellenger, Lionel (1947-....)
Editions Prisma ; ESF éditeur
2015 -
Disponible - 658.1 BEL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Ces méthodes et entraînements permettent de maîtriser les techniques de négociation (préparation de l'entretien, attitude face à l'interlocuteur, stratégies et tactiques, élaboration d'un accord pérenne, etc.). Avec des tests et des exercices pour progresser. ©Electre 2015
par Gonzalez, Christophe (1972-....)
AFNOR éditions
2015 -
Disponible - 658.1 GON
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide pour comprendre les ressorts de la motivation professionnelle et les moyens de l'encourager au moyen d'une démarche articulant qualité du travail, sécurité et respect de l'environnement. ©Electre 2015
par Lenhardt, Vincent (1942-....)
Eyrolles
2015 -
Disponible - 658.1 LEN
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Présente des outils et des méthodes à l'usage du responsable qui souhaite développer une pratique de coaching qui lui assure de bonnes relations avec ses collaborateurs et qui envisage d'utiliser le teambuilding pour assurer la cohésion et la dynamisation de ses équipes. ©Electre 2015
par Curnier, Jérôme
Afnor
2015 -
Disponible - 658.1 CUR
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une approche des problématiques de changement et de mutations rendant nécessaires les démarches de coaching et d'accompagnement. Dans ce 1er tome, l'auteur propose un diagnostic approfondi de la situation et propose des démarches d'accompagnement alliant développement personnel et développement professionnel. ©Electre 2016
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