Recherche simple :
par Bruce-Mitford, Miranda ; Wilkinson, Philip (1955-....)
Larousse
2013 -
Disponible - 0.6 BRU
Niveau 2 - Encyclopédies
Résumé : Des hiéroglyphes aux logos actuels, plus de 2.000 symboles et signes sont présentés et décryptés en 6 parties thématiques : le cosmos, le monde naturel, l'homme, les mythes et les religions, la culture et la société, les systèmes symboliques.
par Bouscau-Faure, Jean-Pierre
Dalloz
1995 -
Disponible - DR BUR BOU
Niveau 3 - Droit
Résumé : Permettra à tout un chacun de comprendre plus commodément ce qu'il lit ou entend, sans compter qu'un tel outil peut aider à l'unification des usages.
par Calvet, Louis-Jean (1942-....)
PUF
1980
Disponible - 807.3 CAL
Niveau 3 - Langues et littératures
Techniques de l'ingénieur ; Impr. Corlet numérique
2022 -
Disponible - 62 TI AUT 661
Niveau 3 - Techniques
Résumé : La 4ème de couv. indique : "Destinée aux ingénieurs et industriels, cette base documentaire présente les avancées en matière de robotique bio-inspirée qui est devenue un domaine d'investigation à part entière riche en innovations potentielles"
La Maison du dictionnaire
1987
Disponible - DR BUR SIG
Niveau 3 - Droit
par Perrin, Didier (19..-....), médecin
Éd. la Bruyère
2009
Disponible - DR BUR PER
Niveau 3 - Droit
![L'Aigle : S[ain]te-Gauburge-S[ain]te-Colombe](/imported_images/carte/couverture/978-2-7585-3387-0.jpg)
par Institut national de l'information géographique et forestière (France).
IGN
2015
Disponible - CARTES
Niveau 2 - Géographie, urbanisme
par Handke, Peter (1942-....) ; Wenders, Wim (1945-....)
Jade ; Flammarion
1988
Disponible - 791.6 WEND 1
Niveau 3 - Cinéma
par Autissier, David ; Moutot, Jean-Michel
Dunod
2022 -
Disponible - 651.2 AUT
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement.
par Le Guillouzic, Gilbert (1966-....)
Éditions ENI
2021 -
Disponible - 654.2 GUI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide pour adopter la méthode agile en entreprise, mêlant les expériences personnelles de l'auteur avec la prise en main de Scrum et SAFe. Version en ligne offerte. ©Electre 2021
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