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Résumé : Un complément à S'organiser pour réussir, qui développe davantage la méthode Getting things done pour être ordonné dans sa vie professionnelle mais aussi familiale. ©Electre 2017

Résumé : Présentation d'un nouveau système de management des entreprises qui repose sur la possibilité pour les collaborateurs de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail et non du titre de leur poste. Ce système favorise une structure organisationnelle évolutive, une organisation et des prises de décisions distribuées à tous les niveaux de l'organigramme. ©Electre 2020

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