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Design organisationnel pour le management des connaissances
Livre Design organisationnel pour le management des connaissances

par Ben Chouikha, Mona (1974-....)

Iste éditions

2016 -

  • Disponible - 658.34 BEN

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une approche du management des connaissances par la théorie du design organisationnel. Celle-ci fait reposer l'apprentissage et la circulation de l'information de l'organisation sur un modèle qui met l'accent sur l'importance de la stratégie, la structure, les systèmes d'incitation et les caractéristiques individuelles. Une société de télécommunication est utilisée comme étude de cas. ©Electre 2016

Réaliser un diagnostic organisationnel
Livre Réaliser un diagnostic organisationnel

par Marchat, Hugues

Gereso édition

2023 -

  • Disponible - 651.2 MAR

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Acte technique du manager, le diagnostic organisationnel doit s'appuyer sur une démarche structurée et des outils concrets pour trouver les réponses appropriées à chaque situation. Ce mode d'emploi propose des outils de réflexion permettant de dégager des axes de solutions. Avec l'ensemble des modèles de documents à télécharger gratuitement. ©Electre 2023

Le changement agile : se transformer rapidement et durablement
Livre Le changement agile : se transformer rapidement et durablement

par Autissier, David ; Moutot, Jean-Michel

Dunod

2022 -

  • Disponible - 651.2 AUT

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Les techniques de conduite du changement classiques, conçues pour accompagner des changements descendants, atteignent leurs limites pour intégrer les nouveaux enjeux des entreprises que sont l'innovation, le collaboratif, le digital et l'agile. En privilégiant une démarche expérientielle sous la forme d'ateliers participatifs, le changement agile constitue une alternative aux pratiques de conduite du changement instrumentales, plus adaptée aux projets de moindre taille et pour des actions de transformation comportementale. Les auteurs s'appuient sur de nombreux travaux récents en gestion du changement et des expérimentations significatives dans des grandes entreprises (EDF, Covéa, SNCF, Société Générale...). Ils proposent un modèle et 10 outils clés pour déployer des approches agiles du changement.

Les miscellanées du changement : 2011-2016, les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans
Livre Les miscellanées du changement : 2011-2016, les grandes évolutions de la gestion du changement sur 5 ans

Management et société

2016 -

  • Disponible - 651.2 MIS

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une présentation des évolutions récentes dans la gestion du changement. Elle insiste sur le caractère stratégique de ce secteur managérial et invite à le développer. ©Electre 2016

Fiches de management du changement
Livre Fiches de management du changement

par Letellier, Laure

Ellipses

2018 -

  • Disponible - 651.2 LET

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : 35 fiches sur le management du changement, avec des définitions, les pièges à éviter, des exercices et des repères bibliographiques. ©Electre 2018

Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs
Livre Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs

Dunod

2018 -

  • Disponible - 651.2 CON

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une approche du changement dans l'entreprise, préoccupation première des dirigeants, qui y voient un instrument au service de la performance et de l'adaptabilité de l'organisation. L'ouvrage aborde les enjeux et les pratiques de la conduite du changement ainsi que de grands types de changements décryptés à la lumière de concepts clés. ©Electre 2018

Organisation des entreprises, quels changements ? : nouveaux modèles organisationnels, nouveaux environnements
Livre Organisation des entreprises, quels changements ? : nouveaux modèles organisationnels, nouveaux environnements

Pearson

2019 -

  • Disponible - 651.2 HUE

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Un état des lieux sur les principales tendances dans le domaine de l'organisation des entreprises mêlant réflexions théoriques et pratiques. L'ouvrage aborde les transformations de l'organisation des entreprises, l'impact de ces changements sur les métiers et l'apparition de nouvelles fonctions telles que le Chief transformation officer. ©Electre 2019

Slow management : entreprendre la transition
Livre Slow management : entreprendre la transition

Pearson

2013 -

  • Disponible - 651.2 SLO

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Le slow management incarne un changement rendu nécessaire par un contexte économique et social de crise et prône un retour à l'humain.

Ubérisez votre entreprise : comment créer de la valeur avec les plateformes digitales ?
Livre Ubérisez votre entreprise : comment créer de la valeur avec les plateformes digitales ?

par Eychenne, Yves ; Strong, Carolyn

Dunod

2017 -

  • Disponible - 655.7 EYC

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Un guide expliquant comment devenir une entreprise digitale sur le modèle d'Uber, start-up californienne ayant bouleversé le monde des taxis par le digital et la consommation collaborative. Cela suppose de réinventer son business model par le digital et de remettre en cause les modèles traditionnels existants. Avec des études de cas, des interviews d'experts et des outils concrets. ©Electre 2017

Réussir vos transformations : le changement, connaître et utiliser les méthodes qui marchent
Livre Réussir vos transformations : le changement, connaître et utiliser les méthodes qui marchent

par Tonnelé, Arnaud

Eyrolles

2017 -

  • Disponible - 651.2 TON

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Des conseils concernant les fondamentaux du changement, des outils et des bonnes pratiques pour piloter plus efficacement une transformation collective en intégrant le facteur humain. ©Electre 2017

Manager les transitions : clés des changements réussis
Livre Manager les transitions : clés des changements réussis

par Bridges, William (1933–2013) ; Bridges, Susan

InterEditions

2019 -

  • Disponible - 651.2 BRI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Illustrée de cas concrets, cette méthode de conduite du changement dans le monde du travail, à destination des dirigeants et des managers, souligne l'importance de la dimension psychologique et humaine des transitions à opérer pour passer d'un état ancien à une situation nouvelle, dans la carrière professionnelle comme dans la vie. ©Electre 2019

Réussir la conduite du changement dans les collectivités : méthodes et expériences
Livre Réussir la conduite du changement dans les collectivités : méthodes et expériences

par Dressayre, Philippe ; Goussard, Philippe-Emmanuel ; Sabathier, Laurent

Territorial éditions

2015 -

  • Disponible - 352.12 DRE

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Présentation des repères utiles à la conduite du changement qui s'appuie, d'une part, sur les enseignements de la théorie et de la sociologie des organisations et, de l'autre, sur des expériences de collectivités. ©Electre 2015

Stratégie modèle mental : cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvement
Livre Stratégie modèle mental : cracker enfin le code des organisations pour les remettre en mouvement

par Silberzahn, Philippe ; Rousset, Béatrice

Diateino

2019 -

  • Disponible - 651.2 SIL

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une stratégie pour redynamiser la vie de l'entreprise et stimuler l'implication des collaborateurs. Les auteurs mettent en avant le concept de modèle mental, c'est-à-dire la représentation construite par l'organisation et ses membres, pour encourager l'adaptation aux changements. ©Electre 2019

RH & transformations : stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain
Livre RH & transformations : stratégies et tactiques pour s'adapter dans un monde incertain

par Chaintreuil, Jean-Noël ; Ballereau, Carole ; Barbry, Camille ; Fouks, Benjamin

Dunod ; Impr. Dupliprint

2022 -

  • Disponible - 658.3 RHT

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Les mouvements sociaux de 2018 et 2019 et la crise sanitaire de 2020 ont profondément bouleversé les habitudes de travail. Pensé comme un guide pratique, l'ouvrage rassemble des fiches pratiques, des astuces et des ressources pour mieux comprendre et anticiper les changements à venir dans les ressources humaines. ©Electre 2022

Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux : perspectives théoriques croisées
Livre Le changement organisationnel dans les établissements sociaux et médico-sociaux : perspectives théoriques croisées

par Foudriat, Michel

Presses de l'École des hautes études en santé publique

2013 -

  • Disponible - 365.7 FOU

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Ce panorama des principaux courants de management propose également des méthodologies pour organiser le changement organisationnel sur le terrain, dans l'optique d'un changement continu.

L'innovation managériale : design thinking, réseaux apprenants, entreprise libérante, intelligence collective, modes collaboratifs, ateliers participatifs, shadow cabinet, hackathon, junior entrepreneur...
Livre L'innovation managériale : design thinking, réseaux apprenants, entreprise libérante, intelligence collective, modes collaboratifs, ateliers participatifs, shadow cabinet, hackathon, junior entrepreneur...

par Autissier, David ; Moutot, Jean-Michel ; Johnson, Kevin J. (1982-....)

Eyrolles

2018 -

  • Disponible - 651.6 AUT

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Plus que des outils techniques, cet ouvrage propose, à travers l'analyse de dix études de cas, une méthode de transformation des modes de direction pour fusionner innovation, collaboratif et engagement dans une dynamique de développement sans occulter les exigences financières. ©Electre 2018

L'entreprise libérée : pourquoi, comment ? : guide opérationnel pour passer du rêve à la réalité
Livre L'entreprise libérée : pourquoi, comment ? : guide opérationnel pour passer du rêve à la réalité

par Chelli, Henri

Maxima Laurent du Mesnil

2019 -

  • Disponible - 651.2 CHE

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une démarche de changement organisationnel reposant sur quatre leviers d'action simultanés : les structures, les opérations, la gouvernance et les relations humaines. Progressive et autosuffisante, elle tient compte de la capacité de l'entreprise à absorber les évolutions de son fonctionnement et permet d'améliorer en permanence ses performances. ©Electre 2019

Économie des ressources humaines
Livre Économie des ressources humaines

par Stankiewicz, François (1945-....)

Éd. la Découverte

2011 -

  • Disponible - 331.1 STA

    Niveau 3 - Economie

Résumé : L'économie des ressources humaines s'est affirmée avec la reconnaissance de l'entreprise comme lieu de pouvoir. Elle propose un ensemble de concepts, outils méthodes et modèles pour répondre à des questions dont les enjeux sont manifestes. Comment caractériser la relation de travail ? Comment organiser les ressources humaines lorsque la caractéristique la plus prévisible est l'imprévisibilité ?

Réinventez votre business avant qu'il ne soit trop tard : les stratégies gagnantes pour survivre et prospérer dans un monde où tout peut être copié
Livre Réinventez votre business avant qu'il ne soit trop tard : les stratégies gagnantes pour survivre et prospérer dans un monde où tout peut être copié

par Yu, Howard

Fyp éditions

2019 -

  • Disponible - 651.31 YUH

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : A partir d'exemples de sociétés prospères, l'auteur dresse un panorama des business models efficaces et donne les outils et les principes applicables à toutes les organisations pour remodeler son entreprise afin de la mettre sur la voie du succès. ©Electre 2019

De Scrum à SAFe : au coeur de l'agilité
Livre De Scrum à SAFe : au coeur de l'agilité

par Le Guillouzic, Gilbert (1966-....)

Éditions ENI

2021 -

  • Disponible - 654.2 GUI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Un guide pour adopter la méthode agile en entreprise, mêlant les expériences personnelles de l'auteur avec la prise en main de Scrum et SAFe. Version en ligne offerte. ©Electre 2021

L'injonction au professionnalisme : analyses d'une dynamique plurielle
Livre L'injonction au professionnalisme : analyses d'une dynamique plurielle

Presses universitaires de Rennes

2010 -

  • Disponible - 300.7 INJ

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : En s'appuyant sur une sociologie des professions, l'ouvrage réunit des résultats de travaux de recherche sur la question de l'autonomie de professionnels (informaticiens, postiers, médecins, juristes, etc.), remise en cause par les évolutions et les transformations qu'ils subissent. Ces changements sont vécus comme des injonctions au professionnalisme.

Crises et mutations : petites leçons bancaires : choc des ruptures ou gestion sereine de la transformation ?
Livre Crises et mutations : petites leçons bancaires : choc des ruptures ou gestion sereine de la transformation ?

par Klein, Olivier (1957-....)

Éditions Eyrolles ; RB Édition

2022 -

  • Disponible - 333.1 KLE

    Niveau 3 - Economie

Résumé : Une approche des interrogations auxquelles est soumis le monde bancaire en temps de crise ou lors d'importantes mutations. L'auteur évoque notamment l'application d'une bonne stratégie fondée sur le conseil à forte valeur ajoutée et la proximité relationnelle, ainsi que l'exploitation de ressources numériques comme l'intelligence artificielle. ©Electre 2022

Les chefs de service à l'épreuve du changement
Livre Les chefs de service à l'épreuve du changement

Dunod

2015 -

  • Disponible - 365.7 CHE

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Confronté à de nombreuses contraintes (restrictions budgétaires, évolution du droit, interrogations éthiques, etc.) depuis le début des années 2000, le secteur social et médico-social doit faire face à de sérieux changements organisationnels. Cet ouvrage apporte un éclairage sur la manière dont ces mutations impactent le rôle des chefs de service. ©Electre 2015

Où va la fonction publique ?
Livre Où va la fonction publique ?

par Galilée.SP (Paris).

Lavauzelle

2016 -

  • Disponible - 352.2 OUV

    Niveau 3 - Droit

Résumé : A partir d'une enquête réalisée auprès des fonctionnaires de l'Etat français et de personnes extérieures, le groupe de réflexion mesure le potentiel d'innovation de l'administration publique. Il rend compte du travail des fonctionnaires au quotidien ainsi que des critiques sur les inadaptations du système public et propose des pistes d'évolution fondées sur les méthodes du coaching professionnel. ©Electre 2016

Le nouveau manager : gérer le changement
Livre Le nouveau manager : gérer le changement

par Papin, Robert (1939-....)

Diateino

2013 -

  • Disponible - 651 PAP

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Des conseils et des techniques pour apprendre aux managers à être de bons stratèges, des meneurs d'hommes et des gestionnaires financiers efficaces.

Menaces et opportunités du télétravail : structures, dysfonctionnements, comportements, coûts cachés
Livre Menaces et opportunités du télétravail : structures, dysfonctionnements, comportements, coûts cachés

Éditions EMS, management & société ; Impr. Sepec

2021 -

  • Disponible - 658.4 MEN

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Ces contributions issues d'un colloque tenu à Lyon en 2020 portent sur l'expérience du travail à distance qu'ont faite les dirigeants, les managers et les collaborateurs au cours de la pandémie de Covid-19. Sont examinés les défis posés par le télétravail dans les entreprises et les organisations ainsi que les compétences et les pratiques innovantes développées à cette occasion. ©Electre 2022

Du désir au plaisir de changer : coaching et management du changement
Livre Du désir au plaisir de changer : coaching et management du changement

par Kourilsky, Françoise (1947-2023)

Dunod ; Imprimerie Chirat

2022 -

  • Disponible - 651.2 KOU

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : L'auteure développe une approche de mise en action du changement applicable à tous les types d'organisations. Elle étudie ce qui fait obstacle au changement, souligne l'importance des interactions humaines et de la qualité de la communication et propose une démarche analytique, pour une meilleure gestion des conflits et la résolution des problèmes. ©Electre 2022

Accélérer le changement : le théorème de Welch
Livre Accélérer le changement : le théorème de Welch

par Devriendt, Pierre

Éd. EMS, Management & société

2012 -

  • Disponible - 651.32 DEV

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Ce manuel propose un référentiel des bonnes pratiques pour la conduite de projets en entreprise.

Les nouveaux défis du manager public : conduire le changement, maîtriser la gestion, dynamiser le territoire
Livre Les nouveaux défis du manager public : conduire le changement, maîtriser la gestion, dynamiser le territoire

l'Harmattan

2009 -

  • Disponible - 351.5 NOU

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Contributions issues d'un colloque réunissant des praticiens et des chercheurs autour de la question du management public, de son efficacité et de ses perspectives. Elles sont réunies en trois parties thématiques : la conduite du changement dans les organisations publiques, l'appropriation des outils de gestion par le manager public, le territoire comme nouvel enjeu du management public.

Stratégique
Livre Stratégique

par Whittington, Richard (1958-....) ; Angwin, Duncan ; Regnér, Patrick ; Scholes, Kevan ; Johnson, Gerry

Pearson

2023 -

  • Disponible - 654.31 STR

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Présentation de l'ensemble du champ de la stratégie d'entreprise depuis l'analyse stratégique jusqu'aux processus de décision et au déploiement. Les applications de la stratégie dans le secteur public et les organisations à but non lucratif ainsi que les implications d'Internet sur le développement des entreprises sont présentées. Avec un code d'accès à la plateforme MyLab. ©Electre 2023

L'intervention sociologique dans les organisations : retours sur une sociologie clinique
Livre L'intervention sociologique dans les organisations : retours sur une sociologie clinique

par Herreros, Gilles ; Milly, Bruno

Editions Eres

2023 -

  • Disponible - 305.34 INT

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : A partir du récit d'interventions, les auteurs partagent leurs réflexions sur les transformations des organisations sur une durée de quinze ans, notamment concernant leur emprise destructrice, les possibilités d'un monde organisationnel à prétention alternative, et les dynamiques de rationalisation avec leurs formes et leurs conséquences. ©Electre 2023

Réinventer le leadership
Livre Réinventer le leadership

Management et société

2017 -

  • Disponible - 658.0 FRI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Des pistes pour renouveler le leadership des managers et des dirigeants, confrontés au malaise et à la défiance grandissante des cadres. ©Electre 2017

S'émanciper par les œuvres : proposition pour la recherche-intervention
Livre S'émanciper par les œuvres : proposition pour la recherche-intervention

par Broussal, Dominique

l'Harmattan

2018 -

  • Disponible - 37.012 BRO

    Niveau 2 - Education

Résumé : Ce travail d'habilitation à diriger les recherches en sciences de l'éducation présente, en premier lieu les parcours de professionnalisation vécus par l'auteur. En deuxième lieu, le point de vue des sciences de l'éducation dans l'accompagnement du changement (rapport science et action, commanditaire et chercheurs). En troisième lieu, il propose un outil d'émancipation où interviennent les oeuvres. ©Electre 2018

L'avenir du management : réflexions pour l'action
Livre L'avenir du management : réflexions pour l'action

par Drucker, Peter F. (1909-2005)

Pearson

2010 -

  • Disponible - 651 DRU

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Face aux nouvelles réalités économiques, sociales et démographiques, l'auteur dégage quelques pistes de réflexion sur les nouveaux paradigmes du management, la compétitivité mondiale, les défis de l'information (technologie), la productivité du travailleur du savoir, l'autogestion... Il en analyse les conséquences, selon deux approches : celle de l'individu et celle de l'organisation.

Stratégique
Livre Stratégique

par Whittington, Richard (1958-....) ; Regnér, Patrick ; Angwin, Duncan

Pearson

2020 -

  • Disponible - 651.31 STR

    Niveau 3 - Gestion

    • Disponible - DR BUR STR

      Niveau 3 - Gestion

Résumé : Présentation de l'ensemble du champ de la stratégie d'entreprise depuis l'analyse stratégique jusqu'aux processus de décision et au déploiement. Les applications de la stratégie dans le secteur public et les organisations à but non lucratif ainsi que les implications d'Internet sur le développement des entreprises sont présentées. Avec un code d'accès à la plateforme MyLab. ©Electre 2020

Apprivoiser le crocodile : ou comment agir avec l'imprévu au travail
Livre Apprivoiser le crocodile : ou comment agir avec l'imprévu au travail

par Lacour, Florent

ESF sciences humaines ; Sepec Numérique

2021 -

  • Disponible - 651.2 LAC

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Des conseils pour apprendre à gérer les imprévus au travail en considérant ceux-ci de manière positive et en les intégrant dans le pilotage des activités et le management. Les problèmes deviennent ainsi une source de performance car leur résolution nécessite une cohésion d'équipe, de la créativité et de l'autonomie, entre autres. ©Electre 2021

Industrie 4.0 : zéro bullshit : les principes du 4.0 adaptés aux vrais besoins de votre entreprise
Livre Industrie 4.0 : zéro bullshit : les principes du 4.0 adaptés aux vrais besoins de votre entreprise

par Feillens, Yannick (1976-....)

Dunod ; Impr. Chirat

2024 -

  • Disponible - 651.2 FEI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Des informations concrètes sur les technologies de la quatrième révolution industrielle pour aider les PME et ETI à procéder à la transition numérique grâce à un recentrage sur les bases du management industriel et à la réalisation d'un diagnostic industriel préalable. ©Electre 2024

Conduite du changement : 69 outils, 11 plans d'action, 6 ressources numériques
Livre Conduite du changement : 69 outils, 11 plans d'action, 6 ressources numériques

par Ricou, Juliette ; Moissonnier, Valérie

Vuibert

2022 -

  • Disponible - 651.2 RIC

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Pour réussir et maîtriser la conduite du changement à travers 69 outils et onze plans d'action avec des objectifs prioritaires, des encadrés sur les innovations et les tendances du métier, des conseils de professionnels et une feuille de route opérationnelle et temporelle pour accompagner le changement. Des ressources complémentaires sont disponibles en téléchargement. ©Electre 2022

Conduire le changement en action sociale : mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations
Livre Conduire le changement en action sociale : mutations sociétales, transformation des pratiques et des organisations

par Dubreuil, Bertrand (1951-....) ; Janvier, Roland

ESF éditeur

2015 -

  • Disponible - 365.7 DUB

    Niveau 3 - Droit

Résumé : Les mutations sociétales amènent les professionnels du travail social à revoir leurs postures. Cet ouvrage fait le point sur les diverses évolutions relatives à la place de l'usager et leurs impacts sur les pratiques professionnelles et les missions. Il fournit des repères nécessaires à la compréhension des interactions de ces évolutions ainsi que des pistes d'action. ©Electre 2015

La bureautique dans l'entreprise : les acteurs de l'innovation
Livre La bureautique dans l'entreprise : les acteurs de l'innovation

par Alter, Norbert (1952-....)

l'Harmattan

2006 -

  • Disponible - 300.96 ALT

    Niveau 2 - Sociologie, démographie

Résumé : Ce livre analyse l'émergence de la micro-informatique dans les entreprises. Il permet de comprendre la manière dont les grandes organisations de la fin des années soixante-dix ont été érodées, modifiées et parfois bouleversées par cette nouvelle technique.

L'entreprise à l'ère du digital : les nouvelles pratiques collaboratives
Livre L'entreprise à l'ère du digital : les nouvelles pratiques collaboratives

par Bouchez, Jean-Pierre (19..-....), consultant

De Boeck supérieur

2016 -

  • Disponible - 652.4 BOU

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : A travers de nombreux travaux académiques et une trentaine d'entretiens réalisés auprès de dirigeants de grands groupes français, cet ouvrage décrit et analyse les enjeux associés à la triple rencontre du savoir, du numérique et de l'entreprise. ©Electre 2016

L'entreprise innovante : un objet mal identifié
Livre L'entreprise innovante : un objet mal identifié

par Chauvel, Danièle (1947-....) ; Borzillo, Stefano

Iste éditions

2017 -

  • Disponible - 651.6 CHA

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Etude du profil d'une entreprise innovante à l'ère de la connaissance, avec ses principales caractéristiques et les forces qui la sous-tendent. Elle montre l'évolution du concept d'innovation dans la littérature et dans les connaissances, la créativité et la capacité à exploiter le savoir et les démarches de l'entreprise pour innover. ©Electre 2017

Société digitale : comment rester humain ?
Livre Société digitale : comment rester humain ?

par Enlart Bellier, Sandra ; Charbonnier, Olivier (1968-....)

Dunod

2018 -

  • Disponible - 651.2 ENL

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : S'appuyant sur des expériences en entreprise, des contributions sur l'avancée des technologies dans l'organisation du travail et notamment autour de l'impact grandissant du numérique. ©Electre 2018

La révolution des organisations : pour une nouvelle architecture de l'entreprise
Livre La révolution des organisations : pour une nouvelle architecture de l'entreprise

par Baroin, Daniel ; Gateau, David

Pearson

2019 -

  • Disponible - 651.2 BAR

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : L'ouvrage présente un nouveau modèle organisationnel où l'entreprise se structure en pôles autonomes et interdépendants. Des conseils sont proposés afin de répondre aux enjeux technologiques, économiques et sociaux de demain. ©Electre 2019

L'entreprise papillon : quand un dirigeant gagne le pari des équipes autonomes : récit et clés d'une métamorphose
Livre L'entreprise papillon : quand un dirigeant gagne le pari des équipes autonomes : récit et clés d'une métamorphose

par Guiny, Nadia

Éditions EMS, management & société ; Impr. Sepec numérique

2020 -

  • Disponible - 651.2 GUI

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Récit de la transformation d'une entreprise de services à la personne, guidée par les valeurs et la vision du management révolutionnaire de son dirigeant. La seconde partie décrypte les enjeux sociétaux d'une telle démarche, les prérequis indispensables et les pièges à éviter. ©Electre 2020

Dynamique d'entreprise : trouver l'équilibre entre l'organisation économique, sociale et psychologique
Livre Dynamique d'entreprise : trouver l'équilibre entre l'organisation économique, sociale et psychologique

par Albanese, Christophe

Gereso

2024 -

  • Indisponible : En catalogage

Résumé : L'auteur décrit l'entreprise comme un système vivant qui repose sur les trois éléments propres que sont sa structure, sa dynamique sociale et son degré de maturité. Au travers de nombreux exemples, il propose des outils pour décrypter le fonctionnement de l'organisation et agir sur ces trois paramètres afin d'orienter l'entreprise dans une direction plus durable, humaine et responsable. ©Electre 2024

Apprenez à gérer le changement ! : Les clefs d'une adaptation réussie
Livre Apprenez à gérer le changement ! : Les clefs d'une adaptation réussie

par Herter, Anne-Véronique

Fauves éditions

2023 -

  • Disponible - PRA D6 HER

    Niveau 3 - Vie personnelle et familiale

Résumé : Un guide pour bien vivre le changement en entreprise, qu'il s'agisse d'une promotion, d'un nouveau poste, d'une fusion, d'un déménagement ou d'un plan social. Expliquant que ces situations peuvent générer du stress et de l'incertitude, l'autrice, consultante en prévention des risques psychosociaux et management de la qualité de vie au travail, explique comment les aborder avec sérénité. ©Electre 2023

Invitation à la lecture de James March : réflexions sur les processus de décision, d'apprentissage et de changement dans les organisations
Livre Invitation à la lecture de James March : réflexions sur les processus de décision, d'apprentissage et de changement dans les organisations

par Weil, Thierry (1959-....)

Presses de l'Ecole des mines

2000 -

  • Disponible - 158 WEI

    Niveau 2 - Psychologie

Résumé : Présente différents aspects des contributions de James March, concepteur de la théorie des organisations puis fondateur de la recherche sur l'apprentissage organisationnel, ainsi que la méthode et la philosophie de l'action de l'auteur. Aborde les thèmes de l'apprentissage, du changement, de la décision, du gouvernement de la cité et de la quête de l'intelligence.

Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d'une nouvelle fonction humaine
Livre Engager pour transformer : managers et DRH, coproducteurs d'une nouvelle fonction humaine

par Coulaty, Bernard (1963-....) ; Chereau, Antoine (1959-....)

Éditions EMS, Management & société

2024 -

  • Disponible - 658.3 COU

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Une analyse de la transformation proche des métiers du management, par rapport aux nouveaux défis technologiques, sociétaux et intergénérationnels. Contient notamment 120 visuels pédagogiques et soixante exercices d'autodiagnostics. ©Electre 2024

Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance
Livre Méthode de conduite du changement : diagnostic, accompagnement, performance

par Autissier, David ; Moutot, Jean-Michel

Dunod

2023 -

  • Disponible - 651.2 AUT

    Niveau 3 - Gestion

Résumé : Présentation des activités opérationnelles dans la mise en place d'un nouveau projet. Des pistes pour construire un plan de formation ou gérer le phénomène de résistance aux innovations. Le document comprend notamment des outils pratiques et des modèles types. Avec des études de cas et leur solution. Edition enrichie des recherches sur l'innovation managériale. ©Electre 2023

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Changement organisationnel

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