par Bèfre, Pierre (1986-....)

Presses universitaires d'Aix-Marseille

2013 -

Disponible - 361.5 BEF

Niveau 3 - Droit

Résumé : Une définition de la liberté d'expression du salarié au regard du droit et un panorama des règles légitimant tant l'exercice par le salarié de cette liberté que sa limitation par l'employeur.

Les lois Auroux, 25 ans après (1982-2007) : où en est la démocratie participative ?

Presses universitaires de Rennes

2008 -

Disponible - 361.1 LOI

Niveau 3 - Droit

Résumé : Ces actes de la journée d'étude de Brest, mars 2007, présentent les quatre lois votées sous Mitterrand en 1982, notamment sur les libertés dans l'entreprise, les institutions représentatives du personnel, la négociation collective. Ce livre fait, d'une part, un bilan des changements induits par ces textes, d'autre part, revient sur la période 1981-1982 pour comprendre la gestation de la réforme.

Les clés du dialogue hiérarchique : la méthode des trois contrats

par Laugeri, Madeleine

InterEditions

2015 -

Disponible - 658.1 LAU

Niveau 3 - Gestion

Résumé : La coach présente la méthode qu'elle a développée, auprès d'entreprises de tailles diverses, pour assurer la coopération et la communication entre les différents niveaux hiérarchiques. ©Electre 2015

Pouvoirs du chef d'entreprise et libertés du salarié

par Pécaut-Rivolier, Laurence ; Waquet, Philippe (1933-2021) ; Struillou, Yves (1960-....)

Economica

2022 -

Disponible - 361.5 PEC

Niveau 3 - Droit

Résumé : Une présentation des principes fondamentaux en matière de droits et de libertés suivie d'une analyse des moyens mis en place pour concilier, suivant une norme légale, l'autorité du chef d'entreprise avec les droits dont disposent ses salariés, en tant qu'employés et en tant que citoyens. Avec des cas concrets ainsi que des extraits d'articles de loi et de décisions de justice. ©Electre 2022