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![Concevoir et animer un séminaire : [des moments collectifs utiles et audacieux pour 10... 30... 100... 1000 personnes]](/imported_images/livre/couverture/978-2-212-57383-1.jpg)
par Vignes, Thibault
Eyrolles ; Sepec
2020 -
Disponible - 658.8 VIG
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un guide qui donne les clés pour préparer un séminaire d'entreprise, l'animer et en faire un outil efficace d'intelligence collective. ©Electre 2020
par Tapscott, Don ; Williams, Anthony D. (1974-....)
Village mondial
2007 -
Disponible - 339.62 TAP
Niveau 3 - Economie
Résumé : Etude témoignant d'un bouleversement dans la gestion collective des contenus sur Internet. Une série de pratiques innovantes transforment le Web, les échanges et le monde de l'entreprise, des industries culturelles au secteur de la finance, en passant par la question de la propriété intellectuelle. Avec une centaine d'entretiens auprès des acteurs clés de la nouvelle économie.
par Simon-Lee, Fanny (1978-....), enseignante-chercheuse en gestion
Éditions EMS, Management & société ; Imprimerie Sepec
2022 -
Disponible - 658.1 SIM
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Destiné aux responsables des ressources humaines, aux animateurs d'équipe ou aux gestionnaires de projets d'innovation, cet ouvrage fournit des outils et des exemples de pratiques visant à détecter les talents et à mettre en place une culture d'entreprise favorable à la créativité. ©Electre 2022
par Servan-Schreiber, Émile (1963-....)
Fayard
2018 -
Disponible - 305.0 SER
Niveau 2 - Sociologie, démographie
Résumé : L'auteur explique comment l'intelligence collective peut, en reposant sur la diversité des opinions et la qualité des échanges, rendre les entreprises, les gouvernements et les individus plus perspicaces. Chacun peut alors contribuer au bien commun. ©Electre 2018
par Senge, Peter M. ; Gauthier, Alain (1939-....) ; Arnaud, Béatrice (1965-....), psychologue
Eyrolles
2015 -
Disponible - 651.2 SEN
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une stratégie d'entreprise fondée sur l'apprentissage permettant de prendre l'avantage sur la concurrence. Elle repose sur cinq disciplines complémentaires : la maîtrise personnelle, les modèles mentaux, la construction d'une vision partagée, la formation en équipe et la pensée systémique. Le propos est illustré d'entretiens avec des dirigeants d'entreprises. ©Electre 2015
par Sarrat, Michel
Diateino
2018 -
Disponible - 651.2 SAR
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Le P.-D.G. de GT Location explique, à partir du cas de son entreprise de location de véhicules industriels avec chauffeur, comment l'intelligence collective et la confiance peuvent transformer une organisation pour qu'elle devienne durable et performante. ©Electre 2018
par Rappin, Baptiste (1979-....)
Les éditions Ovadia
2022 -
Disponible - 651 RAP
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Force est de constater, en parcourant les manuels de management et de théorie des organisations, que la cybernétique y est soit tout simplement ignorée soit citée au passage, à l'emporte-pièce, sans plus d'approfondissements. Cela me semble dommageable car une telle ignorance interdit de discuter des catégories fondamentales du management contemporain, telles que 'organisation', 'information', 'pilotage', 'apprentissage', 'régulation', 'adaptation', 'environnement', 'contingence', etc. Dès lors, qui entend défendre une argumentation quelque peu critique eu égard à la prolifération du management n'a guère d'autre choix que d'ânonner l'éternelle condamnation du soi-disant « paradigme classique », c'est-à-dire du taylorisme, ou alors d'adopter la stérile posture des critical studies. Cet ouvrage est un recueil de textes qui se compose plus précisément de cinq articles parus dans des revues académiques : chacun d'entre eux apporte de l'eau au moulin de la thèse selon laquelle la cybernétique fonde non seulement les théories contemporaines du management, mais également ses concepts centraux (comme l'apprentissage organisationnel) et ses pratiques (comme le coaching, le management des connaissances et l'intelligence collective).
Le monde des grands projets et ses ennemis : voyage au cœur des nouvelles pratiques révolutionnaires
par Quadruppani, Serge (1952-....)
La Découverte
2018 -
Disponible - 320.9 QUA
Niveau 2 - Politique
Résumé : L'auteur, membre actif contre les programmes de Notre-Dame-des-Landes et de la vallée de Suse, analyse la nouvelle action collective révolutionnaire qui émerge dans de nombreux endroits du monde. Elle est dirigée contre les grands projets inutiles et imposés qui entraînent partout des zones à défendre. Ces projets ont à la base des raisons économiques, financières, managériales. ©Electre 2018
par Planel, Sabine (1974-....)
IRD, Institut de recherche pour le développement
2008 -
Disponible - 914(627) PLA
Niveau 2 - Géographie, urbanisme
Résumé : Récit du déclin inexorable de la région de Wolaita, au sud de l'Ethiopie. L'auteur analyse sa difficile intégration dans l'économie moderne et les specificités régionales du pays.
par Philippon, Jean-Michel (1960-....)
Gereso ; Impr. Présence graphique
2022 -
Disponible - 658.1 PHI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : L'entreprise du futur est celle qui applique des méthodes de management qui répondent aux aspirations sociétales de ses salariés. Elle peut y répondre par l'intelligence coopérative. Ce guide s'adresse aux managers qui veulent inspirer et mobiliser leurs équipes en appliquant cette méthode. Il en présente aussi les concepts, les enjeux et des applications concrètes. ©Electre 2022
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