Recherche simple :
par Chevrier, Sylvie (1967-....)
Que sais-je ? ; Impr. Laballery
2019 -
Disponible - 651.52 CHE
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Le cadre théorique et les différentes approches des rapports entre la culture et le management sont présentés, ainsi que les pratiques de management interculturel mises en place dans des entreprises évoluant dans plusieurs environnements culturels. ©Electre 2019
par Drummond, Virginia
Gereso édition ; Présence Graphique
2021 -
Disponible - 651.52 DRU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel multiculturel de tout individu. ©Electre 2021
par Drummond, Virginia
GERESO
2024 -
Disponible - 651.52 DRU
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management interculturels et de prendre conscience du potentiel de tout individu. ©Electre 2024
par Théry, Benoit
Éditions EMS, management & société ; Impr. Sepec numérique
2020 -
Disponible - 651.52 THE
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Des conseils destinés aux cadres pour qu'ils comprennent et adaptent leur management au contexte africain. La première partie présente les fondements culturels, avec une synthèse du contexte économique et social actuel. En s'appuyant sur des cas d'entreprises, la seconde partie montre des modèles et des pratiques culturels du management. ©Electre 2020
par Chanlat, Jean-François ; Pierre, Philippe (1969-....)
Management et société
2018 -
Disponible - 651.52 CHA
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Recherches sur la place de l'interculturalité dans le champ du management, démontrant comment les idées et les intelligences venues d'ailleurs peuvent participer au développement de la production. Les auteurs invitent à penser cet aspect culturel de la gestion d'entreprise comme une discipline. ©Electre 2018
par Trompenaars, Fons ; Hampden-Turner, Charles (1934-....)
Maxima Laurent du Mesnil
2013 -
Disponible - 651.52 TRO
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Un travail fondé sur le management interculturel, qui montre que les différences culturelles des rapports au groupe, à l'expression des sentiments, à la gestion du temps gérés en tant que complémentarité, peuvent devenir des facteurs de réussite en gestion d'entreprise. Edition complétée et retravaillée spécialement pour la France par les auteurs.
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