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Mare & Martin
2019 -
Disponible - 361.5 PLA
Niveau 3 - Droit
Résumé : Issues d'un colloque tenu à Lyon en 2018, ces douze contributions examinent les questions fondamentales posées par la représentation et l'implication des salariés à la gouvernance de l'entreprise, cinquante ans après les accords de Grenelle jusqu'à la loi Pacte de 2018. Une lecture pluridisciplinaire (droit et économie) et comparée (droit anglais) sur la place des salariés dans l'entreprise. ©Electre 2019
par Beligond, Agnès
Afnor éditions
2018 -
Disponible - 651.2 BEL
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Montre comment l'engagement et le partage de valeurs communes, associés à un management participatif, peuvent constituer une réponse efficace au défi du management intergénérationnel rencontré par les entreprises. ©Electre 2018
Lamy ; Wolters Kluwer France
2014 -
Disponible - 361.5 INF
Niveau 3 - Droit
Résumé : Une synthèse des règles de fonctionnement de l'accès à l'information du comité d'entreprise et de ses attributions économiques, suite à la loi de sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 : consultation sur les orientations stratégiques ou sur l'utilisation du crédit d'impôt, moyens d'action, etc. ©Electre 2014
par Lojkine, Jean (1939-....)
les Éd. de l'atelier-les Éd. ouvrières
1996 -
Disponible - 331.12 LOJ
Niveau 3 - Economie
Résumé : Ce livre propose d'examiner la voie d'un syndicalisme qui remet en cause le contenu de la "modernisation" et propose d'autres choix de gestion dans les entreprises. ©Electre
par Des Lauriers, Thierry
Eyrolles
2018 -
Disponible - 658.0 DES
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Propose des clés pour influencer les comportements des collaborateurs avec lesquels il n'y a pas d'autorité hiérarchique. Avec des outils complémentaires à télécharger. ©Electre 2018
par Albert, Michael (1947-....)
Agone éditeur
2003 -
Disponible - 331.12 ALB
Niveau 3 - Economie
Résumé : Le modèle de l'économie participative, élaboré par l'auteur, veut redistribuer de manière équitable les obligations et les bénéfices du travail, assurer l'implication de tous les intéressés dans la prise de décision et utiliser de manière efficace les ressources humaines et naturelles.
par Cercle SIRH (France).
Studyrama
2016 -
Disponible - 658.2 IND
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Cet ouvrage aborde les problématiques liées aux définitions, à la nature et à la composition des indicateurs RH à mettre en place lors de la réalisation d'un reporting en France et à l'international. ©Electre 2016
par Devillard, Olivier
Eyrolles
2018 -
Disponible - 658.1 DEV
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Pour faciliter le pilotage de changements importants au sein d'une entreprise, une méthode de coaching d'organisation consistant à sensibiliser et à former les employés afin qu'ils comprennent et acceptent ces changements. ©Electre 2018
par Crifo, Patricia (1974-....) ; Rebérioux, Antoine
Sciences po, les presses
2019 -
Disponible - 658.1 CRI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une étude sur les quatre formes de participation en entreprise : l'implication dans les décisions opérationnelles via l'organisation du travail, l'engagement des salariés dans les comités sociaux et économiques ainsi que dans les négociations collectives, les contributions financières et, enfin, la représentation dans les conseils d'administration ou de surveillance. ©Electre 2019
par Weil, Thierry (1959-....) ; Dubey, Anne-Sophie
Presses des Mines ; Fabrique de l'Industrie (La)
2020 -
Disponible - 651.2 WEI
Niveau 3 - Gestion
Résumé : Une enquête sur quelques expériences de transformation de l'organisation hiérarchique des entreprises visant à renforcer l'autonomie et la participation des collaborateurs. Les auteurs décrivent ces processus, leurs motivations et leurs objectifs, leurs résultats ainsi que les difficultés rencontrées au cours de leur mise en oeuvre. ©Electre 2020
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