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Résumé : La 4e de couverture indique : "Le projet de ce livre est d'accompagner, d'aider, de donner envie à des adultes qui encadrent des enfants de créer un roman, des romans, en partageant un savoir-faire. Écrire ensemble un roman ! C'est à un véritable partage d'un processus de création que nous invitons le lecteur qui va s'emparer de notre proposition. Ce livre pourra être la source d'enseignements et d'apprentissages développant l'estime de soi, le respect d'autrui, la motivation ainsi que des connaissances au service de la construction de la personne pour lui permettre de mieux s'engager dans la vie. Au-delà de la méthode, c'est un appel au plaisir, à la joie de l'écriture et de la lecture que nous proposons ici. Donner la possibilité à des enfants notamment de 8 à 12 ans d'entrer dans la famille des lecteurs sensibles à la richesse de l'écrit et de ses multiples ressources pour faire société".

Résumé : Réflexion sur l'instauration de nouvelles normes dans différents univers professionnels ainsi que sur leurs effets, évoquant notamment les dérives potentielles dans le monde du travail et dans la société tout entière. ©Electre 2018

Résumé : Une étude sur les origines de la précarité, des inégalités au travail et de la sécurité de l'emploi. L'auteur montre que dès les années 1960 s'est opérée une mutation dans la conception de l'entreprise : la loi du marché s'impose face aux institutions régulatrices d'après-guerre et la vision du rôle de l'entreprise comme fournisseuse de biens et de services se réduit à celle de source de profits. ©Electre 2021

Résumé : Cet ouvrage envisage la mobilisation des intermittents du spectacle, déclenchée par leur régime d'indemnisation, sous trois angles distincts. A partir d'une enquête menée sur trois années auprès d'artistes et de techniciens, il complète les travaux existants, davantage ancrés dans un point de vue quantitatif.

Résumé : Par l'exposition de problèmes sociaux induits par l'expression religieuse dans l'entreprise et des textes juridiques qui leurs sont applicables, les auteurs conseillent les managers qui souhaitent faire respecter le principe de laïcité à leurs employés. ©Electre 2016

Résumé : Cet essai publié pour la première fois en 1956 met en évidence la constitution des hiérarchies professionnelles et salariales à travers la mise en valeur ou la dévalorisation du travail opérées par la formation et le vocabulaire de la compétence.

Résumé : Analyse des principales dimensions de la qualité de l'emploi à l'aube du XXIe siècle. La qualité de l'emploi reste une préoccupation croissante des différents partenaires sociaux et un enjeu constant des débats publics. ©Electre

Résumé : Des témoignages accablants sur les conditions de travail faites aux femmes. Mais au-delà de sa valeur documentaire, ce livre invite les médecins du travail, confrontés à des situations semblables, à oeuvrer collectivement pour que ces paroles soient entendues comme le signe évident d'une dérive inquiétante dans le monde de l'entreprise.

Résumé : L'ouvrage vise à améliorer les relations entre les médecins du travail du secteur public et les médecins agréés, par une meilleure compréhension de leurs rôles respectifs. Il propose une étude du métier de médecin au travail. ©Electre 2015

Résumé : Des contributions pluridisciplinaires et internationales abordant divers points relatifs au secteur de l'intérim en France et ailleurs, tels que les aspects institutionnels, les populations concernées, les modes d'usage par les entreprises clientes, les orientations stratégiques qui s'offrent aux principaux acteurs, les tendances actuelles, et les avenirs possibles dans le secteur.

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