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Transférer les compétences : comment éviter les pertes de compétences stratégiques

Auteur(s) : Díez, Roberto

Résumé

Cette méthode vise à empêcher la perte de compétences de l'entreprise causée par le départ de salariés en favorisant la transmission de ces compétences souvent implicites et invisibles.


Couverture
  • Disponible - 658.34 DIE

    Niveau 3 - Gestion