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Le SIRH : enjeux, bonnes pratiques et innovation

Livre

Résumé

Pour chacun des processus de ressources humaines couverts par le SIRH, ce manuel propose une synthèse, des témoignages d'utilisateurs et une présentation de bonnes pratiques. ©Electre 2017


  • Contributeur(s)
  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2017
  • Notes
    • Bibliogr. Index. Sites web
    • SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines
  • Langues
    • Français
  • Description matérielle
    • 1 vol. (448 p.) : illustrations en noir et blanc ; 24 x 16 cm
  • Sujet(s)
  • Epoque
  • Lieu
  • ISBN
    • 978-2-311-40501-9
  • Indice
  • Quatrième de couverture
    • Le SIRH

      Le SIRH accélère sa transformation. Cette transformation va permettre plus que jamais de gagner du temps, de simplifier et de mettre à disposition des RH et des managers des outils de pilotage inédits et faciles d'emploi.
      Philippe Lamblin, DRH groupe Avril, DRH de l'année 2015/2016

      Particulièrement complet et à jour, cet ouvrage place le lecteur au coeur du SIRH. Il permet de mesurer l'apport, les enjeux et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH.

      Cette 3e édition propose de nouveaux chapitres sur :

      • l'analytique RH comme démarche experte de valorisation des données avec des outils statistiques ;
      • le SIRH à l'international, ses leviers, ses principes fédérateurs et son bilan économique ;
      • l'expansion du mode SaaS, ses avantages et ses contraintes ;
      • le digital RH et le passage d'une logique de productivité à celle de valeur et de services ;
      • les réseaux sociaux et le big data, notamment le droit à la déconnexion et les nouveaux métiers du digital.

      Public

      ¤ Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, acteurs du marché des solutions de gestion, consultants, chercheurs, étudiants.


  • Origine de la notice:
    • Electre
  • Disponible - 658.3 SIR

    Niveau 3 - Gestion