Le salaire de la peine : le business de la souffrance au travail

Auteur(s) :

Perragin, Sylvaine Découvrir l'auteur

Résumé

Une ancienne salariée devenue psychologue du travail dénonce l'hypocrisie des discours et des actions en faveur de la qualité de vie au travail. Des formations aux expertises, un marché économique s'est créé autour des risques psychosociaux et gangrène le monde du travail. Or, malgré la médiatisation et les sommes investies par les entreprises, la souffrance professionnelle ne s'est pas atténuée. ©Electre 2019

Éditeur(s)
- Seuil
- Don Quichotte éditions
Date
- 2019
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (183 p.) ; 20 x 14 cm
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-02-142262-7
Indice
- 658.4 Organisation et conditions de travail
Quatrième de couverture
- Le salaire de la peine
  En France, la souffrance au travail se porte bien : 30 000 burn out, 3,2 millions de personnes en danger d'épuisement, 400 suicides par an... Un marché économique s'est donc créé autour des risques psychosociaux : formations, expertises, séminaires... Ce juteux business prolifère et gangrène le monde du travail. Malgré les sommes astronomiques investies par les entreprises, une prise de conscience nationale, une médiatisation de grande ampleur, la souffrance professionnelle s'est-elle atténuée pour autant ? En aucun cas.
  Il est vrai que, sous couvert de « bien-être au travail », l'objectif reste le profit de l'entreprise. Un salarié « heureux » serait en effet plus rentable. Rien d'étonnant alors si cette mascarade tente vainement de faire rimer labeur avec bonheur !
  Un coup de gueule salutaire contre une hypocrisie mortifère.
Origine de la notice:
- Electre