par Chappe, Vincent-Arnaud
Presses des Mines-Transvalor
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Disponible - 305.34 CHA
Niveau 2 - Sociologie, démographie
L'égalité au travail : justice et mobilisations contre les discriminations
| Auteur(s) : |
Chappe, Vincent-Arnaud
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Résumé
A partir d'une étude ethnographique auprès de plaignants devant la justice, l'auteur étudie le droit à la non-discrimination dans le monde du travail. Il décrit le parcours des victimes et les procédures juridiques afférentes. Le cas de combats menés par la CGT et SOS racisme est également abordé afin de dépeindre l'usage du droit comme support à une politique de lutte contre les discriminations. ©Electre 2019
- Éditeur(s)
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Date
- DL 2019
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Notes
- Bibliogr.
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Langues
- Français
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Description matérielle
- 1 vol. (210 p.) : ill. ; 24 cm
- Collections
- Sujet(s)
- Epoque
- Lieu
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ISBN
- 978-2-35671-575-3
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Indice
- 305.34 Sociologie du travail et de l'emploi
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Quatrième de couverture
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Depuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de « discrimination » est aujourd'hui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement.
Mais qu'en est-il de ses usages réels ? Pourquoi et comment des individus décident-ils de dénoncer des discriminations devant les tribunaux ? Quelles difficultés rencontrent-ils ?
Ce livre s'intéresse à l'appropriation de cette catégorie de discrimination dans les contentieux du travail. À partir d'une approche ethnographique auprès de plaignants et d'intermédiaires du droit (CGT et SOS Racisme), il retrace le parcours difficile des victimes devant les prud'hommes et les stratégies développées pour rendre ce droit plus efficace.
Prenant appui sur les apports d'une sociologie pragmatique du droit, l'ouvrage montre comment les normes juridiques sont capables de rétablir ponctuellement la justice au travail.
Faire du droit un véritable levier pour l'égalité dépendra de la capacité des organisations militantes à concilier la grammaire juridique avec le souci des victimes et un horizon transformateur des pratiques sociales.
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Tables des matières
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L'Égalité au travail
Justice et mobilisations contre les discriminations
Vincent-Arnaud Chappe
PSL
- Remerciements7
- Introduction9
- La lutte contre les discriminations : critiques et obstacles11
- Prendre au sérieux l'usage du droit13
- Des épreuves du travail aux épreuves du droit13
- Droit, justice et politique : les conditions pratiques d'une politique de lutte contre les discriminations15
- Une sociologie pragmatique, constitutive et politique du droit16
- Démarche inductive et ethnographie combinatoire19
- Plan de l'ouvrage20
- Chapitre 1 - Ancrages moraux du droit de la non-discrimination en France : un droit réactif23
- Les justifications républicaines de la non-discrimination23
- La matrice syndicale de la non-discrimination dans le droit du travail32
- Chapitre 2 - Européanisation et autonomisation du droit de la non-discrimination37
- Droit européen et effectivité37
- L'autonomisation du droit de la non-discrimination44
- Chapitre 3 - Qualifier l'injustice, saisir le droit53
- Prendre conscience de la discrimination53
- De la plainte au contentieux59
- Chapitre 4 - L'épreuve judiciaire : entre droit, force et morale71
- Prouver la discrimination71
- L'épreuve judiciaire : une épreuve de force83
- Réparation et reconnaissance101
- Chapitre 5 - La CGT contre la discrimination syndicale109
- L'affaire Peugeot109
- Constitution d'un collectif et judiciarisation des discriminations syndicales117
- Stratégie de lutte, combat de chiffres et rapport au droit130
- Chapitre 6 - SOS Racisme et la politisation contrariée du droit de la non-discrimination143
- Les logiques de la judiciarisation144
- Les tensions d'une stratégie juridico-politique166
- Conclusion177
- Enjeux et contraintes internes177
- Tensions, critiques et arrangements : la lutte contre les discriminations entre justice, droit et politique188
- Bibliographie201
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Origine de la notice:
- FR-751131015 ;
- Electre
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Disponible - 305.34 CHA
Niveau 2 - Sociologie, démographie
