Théories du leadership

Auteur(s) :

Saint-Michel, Sarah Découvrir l'auteur

Résumé

Réflexion sur la notion de leadership et de ses représentations. L'auteure propose un panorama des différentes théories du leadership. Elle relate l'évolution du concept et propose une grille de lecture des comportements associés à son déploiement. Elle interroge également les représentations et les stéréotypes associés au rôle de leader afin de les déconstruire et de les redéfinir. ©Electre 2023

Éditeur(s)
- La Découverte
Date
- DL 2023
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 volume (126 p.) : tabl. ; 20 cm
Collections
- Repères. Série Gestion
Autre(s) édition(s)
- Théories du leadership /
Sujet(s)
ISBN
- 978-2-348-07942-9
Indice
- 658.0 Patrons et cadres, leadership
Quatrième de couverture
- Théories du leadership
  Le leadership est une notion très répandue dans le débat public, qui inspire de nombreuses représentations, souvent déformées. Il est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobiliser un collectif en vue d'atteindre un objectif partagé.
  Cet ouvrage offre un panorama des différentes théories du leadership. Il retrace l'évolution du concept au fil des différentes approches théoriques et propose une grille de lecture des comportements associés. Il questionne également les représentations et les stéréotypes attachés au rôle de leader. Les premiers travaux sur l'origine et la définition du leadership permettent d'analyser les traits de personnalité et les comportements du leader. Leur critique conduit ensuite à s'intéresser à l'approche situationnelle et à l'approche charismatique du leadership. Une attention est également portée au leadership fondé sur les valeurs. Enfin, l'approche cognitive du leadership vient bousculer les conceptions plus anciennes : à l'ère de la responsabilité sociale et environnementale, une redéfinition se révèle nécessaire.
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre