Le droit du travail en infographies pratiques

Auteur(s) :

La Villeguérin, Yves de (1959-....) Découvrir l'auteur

Résumé

Pour rendre le droit du travail accessible à tous, ce guide offre une centaine d'infographies présentant de manière synthétique les notions essentielles avec des références aux textes législatifs. Un QR code permet d'accéder à l'ouvrage en ligne. ©Electre 2024

Autre(s) auteur(s)
Éditeur(s)
- Groupe Revue Fiduciaire
Date
- DL 2024
Notes
- Index
- Le document comporte un code QR ou code d'identification unique permettant l'accès à du contenu en ligne
Langues
- Français
Description matérielle
- 1 vol. (321 p.) : ill., tabl., fig., couv. ill. ; 25 cm
Sujet(s)
Lieu
- France
ISBN
- 978-2-7579-1053-5
Indice
- 361(076) Droit du travail. Guides pratiques, ouvrages de vulgarisation
Droits
- Ouvrage sur reliure spirale avec impression du texte parallèle au dos du livre
Quatrième de couverture
- Le droit du travail en infographie
  Besoin de comprendre le droit du travail ?
  Véritable outil qui rend accessible le droit du travail à tous, cet ouvrage est un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre la réglementation ou revoir leurs basiques.
  L'ouvrage
  Parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour décrypter en un clin d'oeil la complexité du droit du travail sans pour autant oublier de faire référence aux sources.
  Pour qui ?
  Cette édition a été pensée comme un mémo des process RH pour toutes les personnes confrontées aux problématiques du droit du travail : aussi bien les juristes que les non-juristes.
  Les plus
  
  Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points de vigilance
  
  Un classement thématique par ordre alphabétique
  
  Les références aux sources (code du travail + sites Internet)
  
  Version accessible en ligne
Tables des matières
- - Le droit du travail en infographies pratiques
  - 4e Édition
  - Yves de La Villeguérin
  - Florence Vasseur et Sébastien Pondruel
  - Loïc Lewandowski
  - Sofiane Coly
  - Groupe Revue Fiduciaire
  - Abandon de poste15
  - Accident du trajet (mode d'emploi)17
  - Accident du travail (déclaration)19
  - Accord collectif
  - employeur de moins de 11 salariés21
  - employeur de 11 à 49 salariés23
  - employeur de 50 salariés et plus (sans DS)25
  - employeur de 50 salariés et plus (avec DS)27
  - Activité partielle de droit commun29
  - Activité partielle de longue durée31
  - Ancienneté33
  - Apprentissage
  - éléments essentiels35
  - contrat37
  - Base de données économiques, sociales et environnementales (BDESE)41
  - Bulletin de paie43
  - Clause de dédit-formation47
  - Clause d'exclusivité49
  - Clause de mobilité51
  - Clause de non-concurrence53
  - Comité social et économique (CSE)
  - composition55
  - fonctionnement (employeur de moins de 50 salariés)57
  - fonctionnement (employeur de 50 salariés et plus)59
  - environnement61
  - CSE « sur-mesure »63
  - règlement intérieur65
  - information et consultation67
  - calendrier annuel (réunions)69
  - représentant de proximité71
  - Congé d'adoption73
  - Congé création d'entreprise75
  - Congé pour évènements familiaux77
  - Congé de maternité79
  - Congé de paternité81
  - Congés payés83
  - Congé sabbatique85
  - Conseil des prud'hommes (compétences)87
  - Contrat de travail
  - CDI89
  - CDD91
  - modification93
  - temps partiel95
  - temps partiel (complément d'heures)97
  - Contrat de professionnalisation99
  - Contrôle URSSAF
  - contrôle sur place101
  - accord tacite103
  - Convention collective105
  - Délégation de pouvoirs109
  - Démission111
  - Dimanche (travail)113
  - Discrimination (embauche)115
  - Documents de fin de contrat117
  - Droit à la déconnexion119
  - Durée du travail121
  - Effectifs
  - calcul « droit du travail »125
  - calcul « sécurité sociale »127
  - principales obligations en fonction des seuils129
  - Égalité femmes/hommes
  - égalité femmes/hommes131
  - égalité femmes/hommes (index)133
  - Élections professionnelles
  - agenda « Élection CSE »135
  - règles négociables avant l'élection137
  - information du personnel et invitation des syndicats139
  - protocole d'accord préélectoral141
  - liste électorale143
  - liste des candidats145
  - liste des candidats (mixité F/H)147
  - date, lieu et matériel de vote149
  - déroulement du vote151
  - élections partielles153
  - contentieux électoral155
  - risques en cas d'absence de CSE157
  - Entretien d'évaluation159
  - Entretien professionnel161
  - Épargne salariale
  - intéressement163
  - participation165
  - plan d'épargne d'entreprise167
  - Force majeure171
  - Forfait en heures173
  - Forfait en jours175
  - Formation professionnelle (compte personnel de formation)177
  - Handicap (obligation d'emploi) agenda « Emploi des travailleurs handicapés »181
  - Harcèlement moral183
  - Harcèlement sexuel185
  - Heures complémentaires187
  - Heures de délégation189
  - Heures supplémentaires191
  - Horaire de travail193
  - Inaptitude
  - licenciement d'un salarié non-protégé197
  - licenciement d'un salarié protégé199
  - indemnités201
  - Jours fériés205
  - Lanceur d'alerte209
  - Licenciement économique
  - définition211
  - obligation de reclassement213
  - licenciement individuel215
  - petit licenciement collectif (moins de 10 salariés)217
  - grand licenciement collectif (10 salariés et plus)219
  - indemnités221
  - Licenciement personnel
  - définition223
  - procédure225
  - insuffisance professionnelle227
  - faute229
  - indemnités231
  - nullité233
  - Local de restauration235
  - Maladie (arrêt de travail)239
  - Mise à pied
  - disciplinaire241
  - conservatoire243
  - Offre d'emploi247
  - Offre ou promesse de contrat249
  - Période d'essai253
  - Plan de dévelopement des compétences255
  - Plan de sauvegarde de l'emploi257
  - Préavis259
  - Prise d'acte de rupture du contrat de travail261
  - RGPD265
  - Règlement intérieur267
  - Rémunération
  - compostion (salaire minimum, net et brut)269
  - prime de partage de la valeur271
  - Résiliation judiciaire du contrat273
  - Retraite
  - départ volontaire275
  - mise à la retraite277
  - Rupture conventionnelle
  - salarié non protégé279
  - salarié protégé281
  - collective283
  - Sanctions disciplinaires
  - mineures287
  - non mineures289
  - Santé et sécurité au travail
  - interdiction de fumer et de vapoter291
  - DUERP293
  - Sous-traitance295
  - Stage en entreprise297
  - Télétravail301
  - Usage (dénonciation)305
  - Véhicule de fonction (avantage en nature)309
  - Visites médicales
  - périodiques311
  - préreprise et reprise313
  - VRP (statut)315
  - Annexes318
  - Index des mots-clés320
Origine de la notice:
- Abes ;
- Electre