Dans CICS.NOVA - Centro Interdisciplinar de Ciências Sociais - Polo da Universidade do Minho
par MARQUES, ANA PAULA ; SILVA, LEANDRO ALVES DA
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Résultat de OpenEdition : Journals
Negociação da sucessão intergeracional nas “mãos da família”: testemunhos de empresas familiares portuguesas e brasileiras
- Éditeur(s)
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Date
- 2023-01-02T01:00:00Z
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Notes
- Le processus de succession intergénérationnelle constitue l’une des étapes les plus difficiles de la vie d’une entreprise familiale, tant en matière de compétitivité de l’entreprise que de dépassement des conflits intra/interfamiliaux. Compte tenu du manque de connaissances sur l’influence familiale sur les affaires, nous avons l’intention d’élargir les résultats du projet « Roadmap para Empresas Familiares Portuguesas » en prenant comme référence des entreprises familiales portugaises et brésiliennes. Sur la base d’un plan de recherche qualitative, les stratégies de négociation des conflits (potentiels) dans le processus de succession et les perceptions respectives des fondateurs/dirigeants sont analysées, en approfondissant les connaissances sur les principaux défis dans le passage de « l’héritage » d’entreprise.
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Langues
- Portugais
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
- Résultat de :