Dans Association DD&T
par Yedder, Moez Ben ; Farhoud, Mohamed
Développement durable et territoires
Résultat de OpenEdition : Journals
Le développement durable est-il bienvenu dans les organisations ? Cas de l’implantation d’un Système de Management Environnemental en Tunisie
- Éditeur(s)
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Date
- 2009-02-07T01:00:00Z
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Notes
- Les entreprises sociétalement responsables sont celles qui s’inscrivent dans une logique de développement durable. Leur engagement se matérialise, notamment, par le déploiement de systèmes de gestion respectueux de l’environnement tels que les systèmes de management environnemental (SME). En plus de leur portée écologique, ces derniers ont une visée sociale puisqu’ils permettent d’améliorer les conditions de travail des opérateurs. Toutefois, leur mise en place peut être gênée par ces derniers s’ils ne retrouvent pas leurs intérêts lors de l’instauration d’un tel système. L’objectif de ce texte est d’étayer cette idée à partir de l’étude de cas d’une entreprise tunisienne où l’instauration d’un SME n’a pu aboutir en partie à cause de la résistance du personnel. Dans ce sens, nous appuierons l’idée selon laquelle les pratiques du Développement Durable et de la Responsabilité Sociale de l’Entreprise ne se greffent pas ex abrupto sur une entreprise mais nécessitent certains préalables d’ordre organisationnel pour être mis en place.
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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