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Analyser les écarts de salaires à l’aide des modèles de régression. Vertus et limites d’une méthode. Le cas des migrants de Tunisie en région parisienne après 1956

dans Éditions de l’EHESS


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2011-03-08T01:00:00Z
  • Notes
    • Les analyses descriptives menées sur un échantillon de retraités originaires de la Tunisie post-coloniale et ayant travaillé en région parisienne des années 1960 à la fin des années 1980 mettent en lumière d’importantes variations des revenus salariaux selon le genre et la nationalité des individus. Quoique controversées, les méthodes de régression s’avèrent particulièrement utiles pour décomposer les écarts observés au sein de notre échantillon. Dans cette famille de méthode, les régressions multiniveaux conduisent à des résultats quelque peu différents de ceux obtenus à l’aide des modèles classiques : ils montrent notamment que les effets de discrimination pure liés au genre et à la nationalité tendent à disparaître à mesure que l’on contrôle plus finement les effets d’endogénéité et d’hétérogénéité non observée. Quel que soit le modèle choisi, les analyses de régression soulignent en revanche l’influence déterminante de l’espace de travail sur les écarts de salaires – les différences sectorielles jouant en la matière un rôle négligeable au regard de l’effet du segment de marché.
  • Langues
    • Français
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