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Karasek

dans Universidade do Porto


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019-10-09T02:00:00Z
  • Notes
    • O modelo demand-control de Robert Karasek (1979) foi um dos mais citados nos trabalhos que tomaram como objecto de investigação o stress no trabalho, ou ainda dos que se dedicaram ao estudo dos efeitos do trabalho sobre o estado de saúde e bem-estar dos assalariados.Karasek quis contribuir para uma análise menos grosseira das características do ambiente de trabalho, demonstrando que é essencial distinguir : por um lado, os factores correspondentes ao que é esperado do trabalhador, ao que lhe...
  • Langues
    • Portugais
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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