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Karasek

dans Universidade do Porto


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2019-10-09T02:00:00Z
  • Notes
    • El modelo demand-control de Robert Karasek (1979) fue uno de los más mencionados en los trabajos que tomaron como objeto de investigación el stress en el trabajo, o aún de los que se dedicaron al estudio de los efectos del trabajo sobre el estado de salud y bienestar de los asalariados.Karasek quiso contribuir para un análisis menos grosero de las características del entorno del trabajo, demostrando que es esencial distinguir : por un lado, los factores correspondientes a lo que se espera de...
  • Langues
    • Espagnol, castillan
  • Droits
    • info:eu-repo/semantics/openAccess .
    • https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
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