Dans Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra
par Costa, Hermes Augusto ; Araújo, Pedro
Revista Crítica de Ciências Sociais
Résultat de OpenEdition : Journals
Informação e consulta nas multinacionais: A experiência de representantes portugueses em Conselhos de Empresa Europeus
- Éditeur(s)
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Date
- 2013-01-17T01:00:00Z
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Notes
- A partir de l’expérience des représentants portugais dans les Conseils d’Entreprise Européens (CEE), l’article présent examine l’évaluation qu’ils font de l’application des deux principes basilaires de la Directive: l’information et la consultation. A ce propos, deux dimensions de la vie des CEE sont considérées: la dimension fonctionnelle et la dimension des possibilités pratiques. La première se reporte à la manière par laquelle l’information et la consultation se trouvent répandues dans les textes des accords dictant le modus operandi des CEE; elle concerne aussi la manière par laquelle les représentants des travailleurs évaluent l’information qui leur est transmise. La seconde dimension est plutôt orientée vers le principe de la consultation et les possibilités par lesquelles les CEE conditionnent les décisions des multinationales. Même si ces deux dimensions sont vues avec peu d’enthousiasme par les représentants portugais, le texte présent, s’appuyant sur l’exemple de la GM-Europa, tient à souligner le rôle que les CEE peuvent jouer dans la construction d’une identité transnationale du travail.
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Langues
- Portugais
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
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