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Des conditions d’emploi plus égales et inclusives en irlande

Dans Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

par Murphy, Caroline ; Ryan, Lorraine

Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

Résultat de OpenEdition : Journals

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Des conditions d’emploi plus égales et inclusives en irlande

dans Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale

Auteur(s) :

Murphy, Caroline ; Ryan, Lorraine

Éditeur(s)
- Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
Date
- 2024-01-30T01:00:00Z
Notes
- La diversité a été décrite à la fois comme un impératif du marché du travail, et comme une attente et une valeur de la société. La loi s’avère, en ce sens, un outil puissant pour promouvoir la diversité, l’égalité et l’inclusion sur le marché du travail, notamment lorsque les entreprises peinent à engager les changements facilitant une meilleure représentation des différentes catégories de travailleurs. Certes, le marché du travail irlandais a vu augmenter la diversité, notamment ethnique et...
Langues
- Français
Sujet(s)
- Europe
- Irlande
Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Résultat de :
- OpenEdition : Journals - Nueva ventana

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