Dans Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
par Coiquaud, Urwana
Revue de droit comparé du travail et de la sécurité sociale
Résultat de OpenEdition : Journals
Tattoos on bodies and bodies fit for work: state of the jurisprudence in Quebec
- Éditeur(s)
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Date
- 2021-11-09T01:00:00Z
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Notes
- Le tatouage a franchi les frontières du monde interlope pour se hisser dans toutes les sphères de la société et permet à chacun d’exprimer son individualité. Si ce phénomène est devenu relativement banal et accepté dans nos sociétés et en particulier au Canada, qu’en est-il en contexte de travail ? Quelles sont les garanties réglementaires accordées à l’employé tatoué ? L’employeur peut-il imposer des règles entourant le port de tatouages ? Le cas échéant, jusqu’où peut-il contraindre le salarié? Après avoir exposé le cadre réglementaire protecteur, de l’une de ses provinces, le Québec, nous examinerons le traitement jurisprudentiel qui est réservé à cette problématique.
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Langues
- Anglais
- Sujet(s)
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Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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