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Les dispositifs d'alertes professionnelles et le salarié citoyen

dans Centre de recherches et d’études sur les droits fondamentaux


  • Éditeur(s)
  • Date
    • 2016-07-12T02:00:00Z
  • Notes
    • Cette contribution évalue dans quelle mesure la mise en place un dispositif d'alerte professionnelle limite les libertés fondamentales des employées. D'abord elle démontre que ces dispositifs servent avant tous la gestion de risque et de la conformité. En cela, ils ont une tendance à limiter la communication dans une organisation. Vient ensuite l'argument selon lequel un dispositif d'alerte professionnelle doit être entièrement facultatif. Les salariés, mis sous pression d'utiliser le dispositif, voient leurs libertés fondamentales limités de façon disproportionnée en faveur de l'intérêt d'employeur à gérer ses risques.
  • Langues
    • Français
  • Sujet(s)
  • Droits
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