A Tale of Female Liberation? The Long Shadow of De-Professionalization on the Lives of Post-War Women

dans CRECIB - Centre de recherche et d'études en civilisation britannique

Auteur(s) :

Worth, Eve

Éditeur(s)
- Revue française de civilisation britannique
Date
- 2018-03-24T01:00:00Z
Notes
- Les femmes nées dans les années 1940 ont vu s’ouvrir devant elles un vaste champ d’opportunités éducatives et professionnelles. Cet article montre que ces opportunités étaient principalement présentes dans de nouveaux métiers très féminisés liés à l’Etat-providence. Ces métiers furent durement touchés à partir des années 1980 par une dégradation marquée des conditions dans lesquelles ils s’effectuaient. La situation matérielle des femmes de cette génération et leur estime de soi en furent atteintes, notamment parce qu’elles avaient intériorisé l’idée qu’elles pouvaient attendre beaucoup de leur vie professionnelle. En mettant l’expérience de ces femmes au premier plan, cet article cherche à démontrer que les réformes répétées de l’emploi dans le secteur public poursuivies par les gouvernements Conservateurs successifs ont constitué un processus de dé-professionnalisation qui impacta principalement des employées. Nous voyons ainsi comment les inégalités de genre s’adaptent à de nouveaux contextes. La dé-professionnalisation a eu des implications si profondes qu’elle mérite d’être considérée, au même titre que la désindustrialisation, comme l’un des processus caractéristiques du projet néolibéral à l’œuvre au Royaume-Uni à la fin du vingtième siècle. Une telle reconnaissance nous éloignerait des discours historiographiques dominants sur le monde du travail, entièrement centrés sur l’expérience professionnelle masculine.
Langues
- Anglais
Sujet(s)
Droits
- info:eu-repo/semantics/openAccess .
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Résultat de :
- OpenEdition : Journals - Nueva ventana