Le pluralisme juridictionnel en droit du travail

par Galy, Marion (1989-....)

LGDJ ; Jouve-print

2020 -

Disponible - 361 GAL

Niveau 3 - Droit

Résumé : Issue d'une thèse, cette étude juridique élabore le concept de pluralisme juridictionnel, défini comme un ordonnancement de la pluralité juridictionnelle plus respectueux des droits des justiciables. Le phénomène de dispersion du contentieux du travail est abordé, ainsi que les techniques pour le réduire. ©Electre 2020

Le juge et l'accord collectif de travail

par Filipetto, Emmanuelle (1989-....)

LGDJ, un savoir-faire de Lextenso

2022 -

Disponible - 361 FIL

Niveau 3 - Droit

Résumé : Une étude consacrée à la façon dont le juge appréhende l'accord collectif de travail, dimension émergente du droit du travail. Prix de thèse Voltaire-Liaisons sociales 2020. ©Electre 2022

La défense de l'intérêt collectif en droit du travail

par Thomas, Lou (1990-....)

LGDJ ; Impr. Laballery

2024 -

Disponible - 361 THO

Niveau 3 - Droit

Résumé : Une thèse qui retrace la généalogie de l'intérêt collectif dans le droit du travail et son développement centré sur les acteurs et leur action. L'auteure analyse les réformes contemporaines du droit syndical et de la négociation collective pour montrer que l'intérêt collectif est sujet à des transformations profondes. Prix de thèse Voltaire-Liaisons sociales. ©Electre 2024

L'apport du droit du travail la thorie gnrale de l'acte juridique

par Bento de Carvalho, Lucas (1968-....)

LGDJ

2018 -

Disponible - 361 BEN

Niveau 3 - Droit

Résumé : Le point sur le caractère protéiforme de l'apport du droit du travail à la théorie générale de l'acte juridique à travers la formation de l'acte juridique lui-même puis son exécution. ©Electre 2018

La charge de travail : pour une approche renouvelée du droit de la santé au travail

par Barrigue de Montvalon, Luc de (1990-....)

LGDJ-Lextenso

2021 -

Disponible - 361 MON

Niveau 3 - Droit

Résumé : Une réflexion sur la notion de charge de travail et sur son utilité dans l'amélioration de la protection de la santé des travailleurs. En passant d'une logique de protection contre les risques à celle de promotion de la santé, le droit du travail tiendrait davantage compte du facteur humain pour penser l'organisation du travail et ses effets sur la santé. ©Electre 2021