Recherche avancée :

  • Collection : Pratiques d'entreprises
  • Aide
  • Eurêkoi Eurêkoi

Documents en rayon : 36

Voir tous les résultats les documents en rayons

Résumé : Une conception récente de l'organisation performante, qui permet d'optimiser les problématiques liées aux projets de plus en plus nombreux. Organisé autour de 6 chapitres, cet ouvrage offre au lecteur l'opportunité de formuler une nouvelle définition du changement, de tracer les contours d'un plan d'action efficace et d'engager une démarche d'action continue.

Résumé : Panorama du secteur économique des biotechnologies, des spécificités de son modèle de développement, des préoccupations éthiques qui doivent être présentes dans les différentes phases d'un processus d'innovation mettant en jeu le vivant, enfin des perspectives qu'elles offrent.

Résumé : Le point sur les métiers du crédit management, dans le but de mener l'autocritique nécessaire et d'ouvrir des perspectives. L'ouvrage démontre que nombre de réponses et de solutions se cachent en réalité au coeur de la discipline, dans l'entreprise.

Résumé : Ce manuel propose un référentiel des bonnes pratiques pour la conduite de projets en entreprise.

Résumé : Cet ouvrage donne des méthodes et outils pour optimiser l'évaluation des candidats au moment du recrutement et l'évaluation des compétences des collaborateurs dans l'entreprise.

Résumé : Une approche des situations complexes pour l'analyse des risques. L'ouvrage prend en compte les dimensions sociales, organisationnelles et humaines du travail. Il formalise un vocabulaire et fournit des repères pour comprendre les risques. Il propose également des pistes de réflexion à partir de modèles utilisés en situation professionnelle ou lors d'actions de développement de compétences.

Résumé : La e-réputation consiste à gérer la réputation de son identité ou de sa marque sur le web, qu'il s'agisse d'une entreprise ou d'une organisation. Cet ouvrage pratique à l'usage des professionnels donne des clés pour gérer et surveiller sa notoriété virtuelle et bâtir une stratégie de positionnement, avec près de 350 définitions détaillées, complétées par des schémas et des tableaux de synthèse. ©Electre 2015

Résumé : Si le marketing ne répond pas à des besoins mais a pour mission d'en créer, il doit donc créer du sens sur des objets (marques, services, produits, individus...). L'auteur propose d'aider le marketeur à jongler entre réalité et imaginaire pour conduire la cible vers une lecture connotée de l'offre. Il présente à travers plus de cent exemples un outil de gestion du sens créé (le sablier marketing). ©Electre 2015

Résumé : Guide pour réussir l'organisation d'événements dans la sphère professionnelle, que ce soit pour une entreprise, une association ou un organisme d'Etat. ©Electre 2015

Résumé : L'auteur propose aux responsables des ressources humaines de s'affranchir des promesses parfois démesurées offertes par la modernité digitale pour se concentrer sur des exigences opérationnelles concrètes. Il les invite à une transformation vers une organisation agile, capable de s'adapter rapidement et en permanence face à la réalité des affaires. ©Electre 2016

Explorer les sujets liés :